Noticias sobre Inclusión y diversidad

La industria de la moda celebra la experiencia: visibilidad creciente para las mujeres adultas

París - Modelos de pelo canoso, “sexygenarias” en las primeras filas de los desfiles y compradoras “maduras” cortejadas por los diseñadores para impulsar sus ventas: las mujeres de más de 50 años están ganando visibilidad poco a poco en la moda. Matthieu Blazy ha causado un gran impacto al encargar la apertura del desfile de Alta Costura de...

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Empresas|Análisis

El 96 por ciento de los trabajadores de Inditex no había nacido cuando se fundó Zara

Madrid – ¿Hasta qué punto resultaba necesario ese decálogo de medidas contra el edadismo que Inditex y los sindicatos que integran su Comité de Empresa Europeo (CEE) anunciaban haber pactado hace justamente hoy una semana? Esa es la cuestión a la que tratamos de entrar a dar respuesta analizando la configuración, y evolución, de su plantilla, en...

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Moda

La delgadez vuelve a reinar en las pasarelas de moda

París – Tras algunas temporadas de diversidad corporal, la moda parece haber regresado a sus viejas costumbres: la delgadez vuelve a reinar en las pasarelas, borrando de un plumazo la posible apertura del sector a todos los tipos de morfología. “Hay que decirlo cuando la moda se equivoca y establece una norma que tendría que abandonar”, estimó...

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Gente|Opinión

Las mujeres por fin lideran marcas globales, entonces ¿por qué la moda les sigue fallando?

Al anunciar a Berta de Pablos-Barbier como su próxima CEO, Pandora —la mayor firma de joyería del mundo— ha hecho algo a lo que la moda sigue resistiéndose: poner a mujeres al mando. El nombramiento se siente como una puerta entreabierta en una industria que depende de las mujeres en todos los niveles, pero que rara vez les permite liderar....

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Retail

Del desafío sensorial al confort: cómo diseñar espacios inclusivos para todos

¿Con qué frecuencia un retailer analiza su propia tienda desde la perspectiva de una persona neurodivergente? No hace falta decirle a un empresario que un ambiente agradable y acogedor es bueno para las ventas, pero lo que constituye un ambiente agradable para las personas neurodivergentes puede ser muy diferente de los conceptos de tienda que...

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Empresas

Arte y Randstad se alían para promover el trabajo inclusivo en el retail-moda

Madrid – La Asociación Retail Textil España (Arte), la organización empresarial encarga de representar y velar por los intereses de las grandes cadenas de moda y calzado con presencia y actividad en España, se ha asociado con la Fundación Randstad, para facilitar y promover la generación de empleo entre personas con discapacidad y en riesgo de...

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Cultura

Inditex financiará los estudios de 50 trabajadoras textiles en Bangladés

Inditex ha anunciado un nuevo programa de becas en colaboración con la Asian University for Women (AUW), destinado a facilitar el acceso a la educación superior a trabajadoras de fábricas proveedoras en Bangladesh, uno de los países más relevantes en su cadena global de producción. En un país donde el acceso a la universidad para mujeres continú...

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Empresas

Arte pone en valor el peso de la mujer en la moda-retail: “Contribuye de manera decisiva a su dinamismo y adaptabilidad”

Madrid – La Asociación Retail Textil España (Arte), en colaboración con la organización Women in Retail (WIR) y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), organizaba este martes, 18 de marzo, un simposio sobre el talento femenino y la influencia y el valor del papel de la mujer dentro del sector de la moda-retail. Una...

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Gente

El acoso, una tendencia de moda que no deberíamos seguir

Hablemos de un tema que no suele aparecer en las portadas de las revistas de moda, pero que es una mancha persistente en la camisa blanca de la industria: el acoso laboral. Mientras celebramos la diversidad y la inclusión en redes sociales, la realidad tras bambalinas a veces dista mucho de ser esa fachada perfecta. La industria de la moda es...

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Moda

La inclusiva Timpers entra en calzado técnico de la mano de una colaboración con Aquaservice

Madrid – ¿Una nueva línea de negocio? Eso solo el tiempo lo dirá, pero lo que sí que queda hoy ya claro es que la inclusiva Timpers, la firma de zapatillas diseñadas y fabricadas por personas con discapacidad, impulsada por Lanzadera, sigue sin encontrar todavía techo a su modelo de negocio, tras la presentación de su primer modelo de calzado té...

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Empresas

Acuerdo entre Arte y la ONCE para impulsar la inclusión y su permeabilidad en España

Madrid – Entre las noticias que no han dejado de pasarse por alto de esta semana, nos encontramos con el acuerdo estratégico de colaboración que han sellado, de un lado la Asociación Retail Textil España (Arte), la patronal de las grandes cadenas de moda con presencia en España, como Inditex, Mango o Primark, y del otro, la Fundación ONCE....

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Moda

Modista china promueve la autoestima a través de ropa de tallas grandes

Cantón - En su taller en la ciudad de Cantón, en el sur de China, la influencer Amanda Yao desafía los estándares de belleza de su país —delgadez extrema, piel clara y rasgos infantiles—, y trabaja para promover la autoestima a través de su marca de ropa de tallas grandes. En las redes sociales un dicho popular afirma que "ninguna mujer es...

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