UGT agita el fantasma de una huelga nacional en el comercio textil

Madrid – Frente a las presiones vertidas contra el sindicato por su ausencia durante la última reunión de la mesa de negociación del I Convenio Colectivo estatal de Grandes Cadenas del Comercio Textil, celebrada el pasado miércoles 10 de diciembre, desde la UGT han salido a defenderse ante a sus propios afiliados, esgrimiendo la fortaleza con la que reivindican sus postulados en la negociación para la aprobación de este nuevo marco laboral que se están encargando de impulsar desde la Asociación Retail Textil España (Arte). Organización que representa los intereses de las grandes cadenas y grupos de moda y calzado con presencia y actividad en España, como Inditex, Tendam, Mango, Primark, Uniqlo o H&M, y frente a la que ya agitan el fantasma de una huelga sectorial, de alcance nacional.

Hilando de este modo con la última actualización sobre la situación en la que actualmente se encuentran las negociaciones del convenio de Arte, tal y como publicábamos desde FashionUnited a finales de la semana pasada, tras la última reunión de la mesa de negociación del día 10 de diciembre, tanto desde Comisiones Obreras (CCOO) como desde Fetico, la únicas dos organizaciones sindicales que participaron de aquel encuentro, no dudaron en salir a cargar y a presionar a UGT por su no participación en la reunión de trabajo. Una ausencia por la que censuraban a la organización sindical por sus enrocadas posiciones cerradas a la negociación y por no avenirse a adoptar una postura más abierta al acuerdo y al diálogo, y que además exhibían mientras el mismo día tensionaban las conversaciones entre patronal y sindicatos promoviendo junto a la Confederación Intersindical Galega (CIG) esa huelga sectorial en la provincia de La Coruña contra el convenio de Arte y la defensa de la negociación provincial. Un paro por el que tanto desde CCOO como desde Fetico acusaron directamente al sindicato de estar más preocupado en “hacer ruido”, que en plantear y llevar a la mesa de negociación propuestas constructivas que sirvieran para avanzar en las conversaciones, y para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector.

Frente a este cúmulo de presiones, nos encontramos ya con la respuesta que desde la dirección de la misma UGT se han decidido a dar a sus propios afiliados sobre cuáles están siendo sus postulados y posiciones ante la negociación del convenio impulsado por Arte. Un nuevo marco laboral ante el que no solamente reivindican el estar manteniéndose firmes en las mismas posiciones que han mostrado desde el mismo momento en el que, a fecha del 12 de junio de 2023, desde Arte anunciaron que abrían negociaciones sindicales para acordar la redacción del llamado a ser el I Convenio Colectivo estatal de Grandes Cadenas del Comercio Textil; sino el que además esa firmeza es la que estaría permitiendo encauzar las negociaciones, y dirigirlas hacia las máximas que reclama el sindicato. Unas exigencias para las que, tras el éxito que defiende que ha supuesto la huelga sectorial del pasado 10 de diciembre convocada junto a la CIG en la provincia de La Coruña, ya agitan la amenaza de una huelga nacional, como medida de presión con la que forzar el que bien las negociaciones del Convenio siguen avanzando en la dirección que consideran como la correcta, o directamente se vuelven a encallar, siempre en beneficio de los derechos de los trabajadores del sector.

Con la amenaza de una huelga nacional en el gran comercio de textil y moda

Ahondando en estas determinaciones mostradas por la UGT, según el sindicato ha defendido a través de la información facilitada a sus afiliados desde la dirección de su sindicato sectorial la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC-UGT), en primer lugar la central sindical ha destacado esa fortaleza de sus postulados, y en segundo lugar la firmeza con la que se comprometen a seguir defendiéndolos, incluso a pesar de las presiones que pretendan ejercer otros sindicatos como CCOO y Fetico. Organización sindical esta última contra la que cargan especialmente, siguiendo así alimentando ese enfrentamiento que ya les llevó a tratar de forzar su expulsión de la mesa de negociación del convenio recurriendo su presencia ante la Audiencia Nacional en agosto de 2023, a raíz del balance que hacían de la última propuesta de Arte para el convenio, y que tras ser presentada a los sindicados en la reunión del pasado 19 de noviembre desde Fetico declaraban que ya recogía el “80 por ciento de las propuestas iniciales de Fetico”.

Saliendo de este modo a ofrecer un balance sobre en qué punto se mantienen las negociaciones del Convenio tras la reunión del 10 de diciembre, y antes de que vuelvan a retomarse durante la próxima reunión de la mesa de negociación convocada para el próximo 15 de enero de 2026, “la propuesta de UGT ha sido clara y concisa desde el inicio” de las negociaciones, para las que siempre se ha reivindicado un “convenio o acuerdo de mínimos donde prevalezca la negociación de territorios y empresas”, y la “garantía de no pérdida de ningún derecho”. Unas posiciones que, añaden desde la organización sindical, se defendieron durante todas las reuniones de la mesa mantenidas entre julio de 2023 y este pasado mes de noviembre de 2025, y en las que “desde UGT siempre fuimos claros” con las exigencias de cara a acordar este nuevo marco laboral estatal para el comercio de textil y moda.

A este mismo respecto, profundizan, “no vamos cambiando de opinión en función de la presión” que puedan ejercer otros representantes “de las personas trabajadoras e intentando quedar bien con la patronal como hacen otros”, apuntan en unas palabras que irían dirigidas contra CCOO; mientras que “de Fetico que vamos a decir”, añaden, si “ya les vale el 80 por ciento de la propuesta patronal”, con lo que “poco les importa que se pierdan derechos”, censuran. Unos ataques, velados y no tan velados, contra las dos organizaciones sindicales que están mostrando una postura más activa dentro de la mesa de negociación del Convenio, tal y como se evidenció durante esta última reunión del pasado 10 de diciembre durante la que, reconocen desde UGT, se hizo patente cómo “parece que ya se empieza a aceptar” la existencia de “sistemas de garantía de prevalencia de convenios territoriales y no pérdida de derechos” como fundamentos de base de convenio de Arte.

Ante estos avances, “nos alegramos que por fin todas las partes se acerquen a nuestra postura”, proclaman desde la UGT, obviando el que ya desde un primer momento desde CCOO presentaron como “exigencias clave” para el Convenio la “homologación al alza” de las condiciones laborales de los trabajadores, y la “garantía” a presente y a futuro de que se mantendrían “las condiciones más beneficiosas actualmente de aplicación a nivel provincial y/o de empresa”. Una omisión ante la que reivindican el que fuese quizás la huelga en La Coruña la que “les hizo reflexionar” a patronal y sindicatos y llevarles a la conclusión de “que las personas trabajadoras no están dispuestas a perder ningún derecho”. Y “ayer fue Coruña y mañana puede ser toda España”, amenazan desde UGT, al tiempo en el que se reafirman y vuelven a proclamar cómo en el sindicato “lo tenemos claro”, y “no vamos a perder ni un derecho” con la negociación del Convenio de Arte.