Nueva huelga en Galicia contra el convenio de la patronal de Inditex y Mango, para el 27 de abril

Madrid – Lejos de aflojar la tensión tras las protestas de este pasado fin de semana, desde la Confederación Intersindical Galega (CIG), con el respaldo nuevamente de la Unión General de Trabajadores (UGT), han llamado a todos los trabajadores del sector del comercio de textil y calzado de las cuatro provincias de Galicia a secundar una nueva jornada de huelga de 24 horas, convocada para el próximo lunes 27 de abril. Un paro que enmarcan del mismo modo dentro de la firme estrategia de oposición que se mantienen librando contra el convenio estatal promovido por la Asociación Retail Textil España (Arte), la patronal de las grandes cadenas y grupos de moda como Inditex, Mango, H&M o Primark; texto que se encontraría ya en la recta final de cara a su próxima aprobación.

Según señalan al respecto desde la propia dirección del sindicato nacionalista gallego, durante la última reunión de la mesa de negociación del convenio de Arte, celebrada este pasado lunes días 20, desde la organización empresarial terminaron por presentar el texto, íntegro, del I Convenio Colectivo Estatal de Grandes Cadenas Comerciales del Sector de Comercio Textil y del Calzado. Un documento de 22 páginas estructurado en torno a 32 artículos y dotado con hasta cinco disposiciones transitorias —al que hemos podido tener acceso desde FashionUnited—, que está siendo ya analizado por los diferentes sindicatos con representatividad en ese órgano de negociación. Un estudio que en cualquier caso, y tras el preacuerdo alcanzado entre Arte y los sindicatos CCOO y Fetico a finales del pasado mes de marzo, presenta como horizonte el de la pronta aprobación del Convenio, quién sabe si ya y directamente durante la próxima reunión de la mesa de negociación, que se ha convocado para la jornada del próximo lunes día 27 de abril.

Tan claro presienten desde la CIG que en esa próxima reunión pueda terminar por acordarse la aprobación del nuevo convenio —si no de manera todavía definitiva, sí de forma más que latente—, tal y como por otro lado de eso mismo ya advertían las dependientas de Inditex en su carta remitida a Marta Ortega, la presidenta no ejecutiva de la dueña de Zara, que desde el sindicato se han deicidio a fijar para ese mismo día la convocatoria de esta última huelga sectorial contra el convenio de Arte. Una nueva protesta y jornada de paro de 24 horas, que llaman a secundar a todos los trabajadores de todas las empresas asociadas a Arte, y de aquellas otras que vayan a verse afectadas por el ámbito de aplicación que ya se ha “preacordado” para el Convenio, de las provincias de Pontevedra, Orense y Lugo. Mientras que para el caso de la provincia de La Coruña, donde se mantienen paralizadas las negociaciones para la renovación del Convenio del Comercio Vario tras su vencimiento el pasado 31 de diciembre de 2025 —algo a lo que desde la CIG señalan como primera muestra del claro impacto del convenio de Arte sobre las condiciones laborales del conjunto de los trabajadores del sector del comercio—, la huelga se hace extensible a todos los trabajadores de todo el conjunto del sector del comercio de la provincia.

“La convocatoria de huelga llega tras el éxito de las movilizaciones realizadas con anterioridad en el sector, y se extiende al conjunto del comercio vario de la provincia de La Coruña, mientras que en Pontevedra, Orense y Luego afectará al personal de las empresas asociadas a la patronal Arte, así como a todas las personas que presten servicios en aquellas compañías que estarán afectadas por el ámbito de aplicación establecido en el preacuerdo firmado el pasado día 23 de marzo por Arte y los sindicatos CCOO y Fetico”, concretan al respecto desde la CIG. Un ámbito el del pretendido marco laboral estatal que, señalan, se ciñe a aquellas empresas “dedicadas principalmente al comercio textil y de calzado que cuenten con una plantilla superior a 400 personas, y con una superficie de venta física superior a unos 3 500 metros cuadrados” a nivel nacional. Una condición esta que no obstante podrá supeditarse al hecho de que la empresa tenga una tienda física abierta al público en al menos tres comunidades autónomas, o viceversa.

A pesar de eso, y tal y como se están cuidando de advertir de manera sostenida y especialmente desde la CIG, “la firma definitiva de este convenio colectivo significará la desaparición o reducción al mínimo de las negociaciones provinciales”, sostienen, así como “congelar durante años las condiciones laborales y salariales del personal contratado; y la precariedad de quienes se incorporen al sector, generando condiciones dispares entre personas de un mismo centro que realizan las mismas funciones”. “Por eso”, enfatizan desde la organización sindical, “el convenio impulsado por Arte no solo afectará al personal de las grandes empresas, sino que tendrá consecuencias sobre las condiciones laborales de personas empleadas en el pequeño comercio, que verán cómo desaparecen los procesos o se negocian a la baja sus convenios de referencia”.

Firmado el nuevo Convenio Provincial del Comercio Vario de Pontevedra

Además de insistir nuevamente en puntos muy concretos del preacuerdo, y del texto presentado ahora por Arte, y de a partir de ahí denunciar el perjuicio que a su entender el convenio colectivo estatal va a generar con su aprobación en trabajadores de provincias como La Coruña o Pontevedra, desde la CIG han vuelto a llamar a la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) para que accedan a sentarse a negociar un acuerdo interprofesional gallego del comercio que blinde los convenios provinciales y garantice su prioridad de aplicación frente a convenios estatales como el de Arte. Un acuerdo similar al que como ya hemos señalado en FashionUnited ha llevado a la exclusión del País Vasco del ámbito de aplicación de este convenio de Arte.

En esa firme defensa de la negociación provincial, desde la CIG señalan como un gran éxito la firma que ayer miércoles, 22 de abril, se llevó a cabo del nuevo Convenio Colectivo provincial del Comercio Vario de Pontevedra, de ahí el que se haya “limitado” el alcance en la provincia de esta próxima huelga convocada para el lunes 27. Siendo este un texto ratificado por la Confederación de Empresarios de Pontevedra (CEP) y los sindicatos de la CIG, CCOO y de la UGT, entre cuyas disposiciones adicionales se ha incluido además una mención expresa a su calidad como norma de referencia del “tejido comercial, económico y social de la provincia”. Mientras tanto y a nivel salarial y de condiciones laborales, se han establecido incrementos de sueldo que oscilan entre un +3 y un +12 por ciento para los cinco años de vigencia del convenio (de 2025 a 2029); una cláusula de revisión salarial con carácter retroactivo si el IPC supera el 3 por ciento en cada año de vigencia del convenio; como novedad la homologación salarial y la fijación en 20 minutos de tiempo de descanso efectivo para los trabajadores de los cuatro sectores que integran el ámbito del comercio de la provincia (textil mayorista, comercio minorista, calzado y piel, y bazares); la equiparación del precio de las horas extras en domingos y festivos con aumentos, respectivamente, del +100 y del +125 por ciento; la bonificación del plus de transporte como parte del salario base a partir del año de 2027; o el aumento hasta 18 del número de sábados de descanso al año de los que podrán beneficiarse los trabajadores del sector. Unas mejoras, entre otras, que desde la CIG no obstante desconfían de que realmente vayan a poder repercutir de manera beneficiosa para los trabajadores, si termina por publicarse antes en el BOE el Convenio Colectivo de Arte.

“De ser así no les sería de aplicación, y por lo tanto perderían todas las mejoras conseguidas”, lamentan desde la CIG, al tiempo que censuran cómo “los firmantes del preacuerdo de Arte, CCOO y Fetico, están causando un daño irreparable al sector, porque las condiciones de las personas trabajadoras serán rebajadas, y muchos derechos eliminados”. Frente a esas dinámicas, “haremos todo lo posible por lograr que ese acuerdo” sea efectivo “cuanto antes”, para “preservar las condiciones laborales y los derechos” de los trabajadores, y por otro lado dando cumplimiento a lo acordado entre los firmantes del convenio provincial, que “rechazan cualquier proceso de centralización de la negociación colectiva que implique la homogeneización a la baja de las condiciones laborales, reafirmando el papel del convenio provincial como garantía de derechos y equilibrio del sector”. Una tesis en la que se mantienen instaladas tanto la CIG como la UGT frente a las negociaciones del convenio de Arte, pero que justamente han acusado de vulnerar a CCOO, firmante del preacuerdo de Arte y de este convenio provincial de Pontevedra.