Los trabajadores de H&M en España piden sindicar a nivel europeo los cambios sobre su modelo de negocio

Madrid – Eliminar las fronteras nacionales, para dotar de la identidad supranacional que merecen a los cambios de hondo calado que la multinacional de la moda sueca, la cadena H&M, trate de aplicar sobre su modelo de negocio. Esa es, a grandes líneas, la propuesta que han presentado los representantes de los trabajadores de la compañía en España al resto de las asociaciones sindicales que integran el Comité de Empresa Europeo de H&M, durante la última reunión mantenida por el órgano, este pasado mes de octubre.