Inditex convoca una mesa de negociación estatal para mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores

Madrid – Desde la multinacional de la moda española el Grupo Inditex han convocado, formalmente, una reunión para la constitución de una mesa de negociación, de ámbito estatal, desde la que se abordarán distintas cuestiones relacionadas con la mejora de las condiciones laborales de sus trabajadores en España. Decisión desde la que salen así a responder a las distintas movilizaciones que, reclamando ese mismo fin, han sido convocadas en las principales ciudades del país para este mismo viernes, 22 de marzo de 2024, por los sindicatos de la UGT y de CCOO.

Ha sido a este respecto precisamente la organización sindical de Comisiones Obreras (CCOO), principal sindicato representativo de los trabajadores de la multinacional de la moda en España, el que se encargaba de salir a actualizar, a última hora de este pasado jueves, día 21 de marzo, la situación por la que atravesaban las conversaciones con la compañía, después de que el pasado 14 de marzo anunciaran la organización de un completo programa de actuaciones dirigido a forzar un avance en todas las distintas negociaciones que, a nivel estatal, mantienen abiertas con la dirección del Grupo Inditex. Un programa que ya entonces confirmaban que arrancaría este mismo viernes, 22 de marzo, con una distinta serie de concentraciones destinadas a lograr apremiar a la multinacional para avanzar en las negociaciones ya abiertas, ante la falta de avances que, entendían desde CCOO, se habían venido dando durante estos últimos meses, y desde que se lograse cerrar aquel acuerdo histórico, a fecha del pasado 9 de febrero de 2023, desde el que se pasaban a acordar unas condiciones únicas y generales de equiparación salarial para los trabajadores de Inditex, desde la Mesa Estatal de Retribuciones integrada por representantes de la compañía y de los sindicatos UGT y CCOO. Un acuerdo aquel con el que se lograba avanzar, por primera vez, hacia la plena homologación de las condiciones de trabajo de los empleados de tienda de la compañía, suprimiendo buena parte de las diferencias, principalmente salariales, que hasta entonces habían venido imperando como base de sus condiciones laborales, por cuestiones tanto geográficas como de a cuál de las cadenas del Grupo se encontraban ligados profesionalmente.

Desde la misma ambición con la que se lograba sellar aquel acuerdo, la de lograr avanzar hacia la plena homologación y equiparación de las condiciones laborales de todos los empleados de la compañía, sin discrepancias por cadenas o territorios, desde la misma CCOO avanzaban a comienzos de este mismo mes de marzo sus intenciones de iniciar un nuevo calendario de movilizaciones, a nivel estatal, en respuesta a la decisión de Inditex de sentarse a negociar una mejora de las condiciones laborales de sus trabajadores en Galicia, región en la que mantiene su sede, junto a las organizaciones sindicales más representativas de la compañía en el territorio gallego. Una postura que defendían desde su máxima de que “todo lo que se negocie en Inditex tiene que ser para todas las plantillas, en todos los territorios y en todas las marcas”, y oponiéndose a que sigan manteniéndose negociaciones que únicamente persigan beneficiar a una parte y no a todo el conjunto de los trabajadores de la multinacional. Un rechazo frente al que se decidían desde CCOO a anunciar, a fecha del 8 de marzo, la organización de ese nuevo plan de movilizaciones, anuncio para el que ya concretaban, el pasado 14 de marzo, la organización de concentraciones por todo el país para este viernes día 22 de marzo, argumentando su decisión sobre la base, primero, de ese estancamiento de las negociaciones a nivel estatal, y segundo, sobre los resultados anuales nuevamente de récord que, escasamente un día antes, había presentado la dirección de la multinacional de la moda española. Unas cuentas frente a las que entendían que era el deber de la compañía el salir a tratar de “socializar” sus beneficios entre todos aquellos trabajadores que están contribuyendo precisamente a generarlos y a seguir impulsando, sin techo, su extraordinario desempeño; máxima sobre la que desde la dirección de Inditex no han dudado en salir ahora a darles buena parte de razón, convidando a la organización sindical a constituir, durante este próximo mes de abril, una mesa de negociación desde la que abordar las distintas cuestiones de mejoras y por la equiparación salarial que han venido reclamando desde CCOO para beneficio de todo un buen conjunto de los trabajadores de la compañía.

A este mismo respecto, y en una misiva remitida, este pasado jueves 21 de marzo de 2024, por parte de Inditex a la Secretaría General de CCOO, “en relación a su solicitud de determinadas mejoras en condiciones laborales distintas de las acordadas el pasado 9 de febrero de 2023 y en su condición de sindicato más representativo de la empresa a nivel nacional, les convocamos formalmente a una reunión para constituir una mesa de negociación de ámbito estatal, puesto que todas sus demandas tendrían afectación en toda la plantilla de tiendas y todas las cadenas comerciales”. Encuentro para el que igualmente apuntan desde Inditex que “es voluntad de la empresa mantener dicha reunión en las primeras semanas del mes de abril, si bien la fecha exacta dependerá de la disponibilidad de los convocados”. Un apunte este sobre el cual, y ya de manera posterior, desde CCOO han confirmado que la reunión terminará teniendo finalmente lugar el próximo miércoles día 3 de abril de 2024.

Mantenimiento de las concentraciones para el viernes 22 de marzo de 2024

A pesar de la convocatoria de Inditex de esta nueva mesa de negociación estatal desde la que se guardará por objeto terminar de acordar nuevas mejoras y medidas de equiparación entre los trabajadores, de tienda, de la multinacional en España, tanto CCOO como UGT mantienen convocadas las concentraciones que habían convocado para este viernes 22 de marzo. Unos actos de protesta de los que confían en servirse para mostrar su inquebrantable compromiso hacia los trabajadores de la compañía, y hacia la mayor y más plena homologación que confían en alcanzar de sus condiciones laborales desde estas nuevas negociaciones abiertas con la dirección de Inditex.

Así pues, y como telón de fondo de las movilizaciones que van a tener lugar a lo largo de esta jornada de punta a punta del país, como principales reivindicaciones se van a mantener, en línea con lo ya adelantado por FashionUnited a finales de la pasada semana, las reclamaciones por una mayor homologación y mejora, a nivel estatal, de las condiciones laborales de los trabajadores de tienda del Grupo Inditex, relacionadas con la prima de vinculación, con reconocimiento de la experiencia laboral en la empresa; el plus de antigüedad; la defensa integral de la salud de la plantilla, en términos de carga de trabajo, climatización o protocolos de violencia; con el plan de igualdad, tratando cuestiones vinculadas con los “fines de semana de calidad” y con la ampliación de jornadas; con los planes y términos para los cierres de tiendas; con el sistema de incentivos y transparencia en las comisiones; con la aplicación del incentivo de dependienta a todas las cadenas por igual; con el aumento de descuento y del límite en las tarjetas “Affinity” de Inditex; con el desarrollo de su modelo omnicanal de negocio, denominado como “Big Store”; o con la “gestión de la madurez”. Capítulo este para el que reclaman tanto desde CCOO como desde la UGT entrar a concretar nuevas medidas relacionadas con las prejubilaciones, reducción de jornadas, aumento de días de vacaciones o con planes de pensiones de empleo, y con el que se terminan de concretar los principales puntos que son objeto de estas reivindicaciones, y que en ese mismo sentido, llegarán para marcar las nuevas negociaciones entre empresa y trabajadores, que arrancarán desde esa nueva mesa de negociación estatal que deberá de terminar de constituirse durante ese encuentro ya fijado para el próximo 3 de abril.

Mientras tanto, y siguiendo con los planes ya previamente establecidos, se mantienen como hasta ahora y sin cambios las concentraciones que, en reivindicación de esos mismos avances en mejora y en equiparación salarial, tanto CCOO como UGT han convocado en ciudades de todo el país, para este viernes 22 de marzo de 2024. Concentraciones que tendrán lugar frente a las puertas de algunas de las principales tiendas de la multinacional de la moda en España, y que han sido convocadas, por la UGT, a las 12:00h de la mañana en Madrid (Gran Vía 25), Barcelona (Paseo de Gracia 16), Valencia (Calle Don Juan de Austria 4), Sevilla (Plaza Del Duque de la Victoria) y Málaga (Calle Liborio García); y por CCOO en Madrid (Gran Vía 25, a las 12:00h), Barcelona (Paseo de Gracia 16, a las 12:00h), Sevilla (Centro Comercial Nervión, a las 12:00h), Málaga (Calle Marqués de Larios, a las 12:00h), Valencia (Calle Don Juan de Austria 4, a las 12:00h), Bilbao (Gran Vía 23, a las 11:00h), Las Palmas (Calle Triana 28, a las 11:00h) y en Vigo (Rua Príncipe 42, a las 12:00h).

“Como hemos venido informando, el pasado 8 de marzo desde CCOO reclamamos a Inditex avances en las Mesas estatales, anticipando una escalada de movilizaciones si no se producían”, detallan a este respecto desde Comisiones Obreras, después de exigir, tras la presentación de resultados, que el extraordinario desempeño de la multinacional debía, sí o sí, de “revertir en la plantilla que es quien lo ha hecho posible”. Desde esa perspectiva, “desde CCOO valoramos muy positivamente que Inditex haya decidido abrir y convocar una mesa de negociación a nivel estatal, atendiendo” con ello a “las reivindicaciones de CCOO y de las plantillas de todas las marcas y territorios”. Trabajadores, y trabajadores, frente a los que, apostillan desde la organización sindical, desde “las concentraciones del 22M seguiremos trasmitiendo un mensaje alto y claro: que todas somos Inditex”.