Yolanda Díaz, desde la sede de Inditex: “La reducción de la jornada laboral va a mejorar la productividad”

Madrid – Siguiendo con lo ya adelantado por FashionUnited, y anunciado por el mismo Ministerio de Trabajo y Economía Social que lidera, Yolanda Díaz, la tanto ministra de esta cartera como vicepresidenta segunda del Gobierno de España, visitaba este lunes, 7 de octubre de 2024, la sede central de Inditex ubicada en la localidad coruñesa de Arteixo. Una visita, oficial, de la que Díaz se sirvió para salir a defender y a reivindicar la propuesta para la reducción de la jornada laboral en la que viene trabajando el Ministerio desde la denominada Mesa del Diálogo Social.

Completando de este modo las informaciones al respecto que se encargaban de avanzar este pasado domingo desde el Ministerio de Trabajo y Economía Social, y sobre las que nos encargábamos de informar, hace escasamente 24 horas, desde estas mismas páginas digitales de FashionUnited, Yolanda Díaz acudía este lunes en visita oficial a la sede central de Inditex en Arteixo. Lugar desde donde la misma ministra y vicepresidenta segunda del Gobierno aseguró haber mantenido distintas reuniones, tanto con miembros de la dirección de Inditex, como con representantes de su comité de empresa, para acto seguido realizar una visita guiada por las instalaciones productivas de la compañía gallega y multinacional española, líder y de referencia, a escala global, de la industria de la moda. Un recorrido por las instalaciones del gigante de la moda durante el que fue vista en todo momento acompañada por Raúl Estradera, director de Comunicación de Inditex desde abril de 2022; recorrido a lo largo del cual Díaz no dudó en acercarse para dialogar con algunas de las trabajadoras que se encontraban realizando sus tareas desde la planta de producción con la que cuenta Inditex en Arteixo, para desde ahí, y tal y como ya se había anunciado por el Ministerio de Trabajo, culminar el recorrido y la visita con un encuentro ante los medios allí congregados, durante el que la misma ministra de Trabajo y Economía Social y vicepresidenta segunda del Gobierno de España se abrió a conceder una serie de declaraciones.

Desde este breve encuentro ante los medios de comunicación, durante el cual Díaz llegó a ser inquirida por diferentes asuntos de actualidad, como al cambio legal que permitirá la reducción de las penas de los presos de la organización terrorista ETA, o sobre cuales estaban siendo sus impresiones coincidiendo con el aniversario del ataque terrorista de Hamás contra Israel que ha terminado por desencadenar la actual crisis humanitaria y bélica en la que se está viendo envuelta Oriente Medio, la ministra de Trabajo y Economía Social y vicepresidenta segunda del Gobierno centró sus declaraciones en tratar de, primero, valorar la visita que estaba llevando a cabo a las instalaciones de Inditex, y segundo, subrayar el margen para el acuerdo que sigue estimando para lograr cerrar un pacto, desde el marco de la denominada Mesa del Diálogo Social, para la reducción de la jornada laboral. Una de las grandes ambiciones sobre la que se encuentran volcando todos sus esfuerzos los principales dirigentes del Ministerio que preside, en lo que defendía que permitirá, una vez lograda, igualar y hacer accesible a todos los trabajadores unas condiciones y mejora de las condiciones laborales que actualmente ya disfrutan una serie de trabajadores “privilegiados”, principalmente públicos, pero también de empresas privadas. Un grupo este en el que pasaba a incluir a la misma Inditex, a raíz de ese acuerdo para la gestión de la antigüedad y de la madurez de sus plantillas, formalizado entre la dirección de la multinacional de la moda española y el sindicato Comisiones Obreras el pasado mes de julio, y que Díaz defendía este lunes que iba justamente en la dirección del objetivo del Ministerio de lograr generalizar una reducción de la jornada laboral desde las 40 a las 37,5 horas de trabajo semanales.

A lo largo de esta visita a la sede central de Inditex en Arteixo, “he tenido la ocasión de reunirme con el comité de empresa”, a lo largo de un encuentro durante el que “hemos abordado muchas situaciones, singularmente una de las materias, como saben, que preocupa y ocupa a la ciudadanía”, y “que tiene que ver con la reducción de la jornada laboral”, detallaba la misma Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social y vicepresidenta segunda del Gobierno de España, a lo largo de las declaraciones que realizaba desde el interior de la sede central de Inditex. Igualmente durante esta visita, y a lo largo de esos encuentros mantenidos con la dirección y con los representantes de los trabajadores de la multinacional española de la moda, “he tenido la oportunidad de conocer que el pacto de articulación en la parte industrial de Inditex, que ya se ha firmado, va en la línea de la reducción de la jornada en la que está trabajando la Mesa de Diálogo Social en nuestro país”.

El que exista, y ya se encuentre formalizado, ese acuerdo, “creo que”, valoraba Díaz, supone un gran “paso adelante que estamos dando” como sociedad, y que lanza “un mensaje muy fuerte” a la ciudadanía, y a las empresas. “Insisto que estoy convencida que hay mimbres suficientes en la Mesa de Diálogo Social para acordar, para llegar a un acuerdo en la reducción de la jornada laboral”, sostenía, en relación a una medida que, defendía ante los medios, “va a mejorar la productividad”, y con la que “lo que pretendemos es que todos los trabajadores y las trabajadoras, con independencia del sector en el que trabajen, tengan idénticos derechos”, haciendo “que la jornada laboral deje de ser una jornada que ahora mismo, como saben, beneficia a los empleados y empleadas públicas, que ya tienen su jornada” reducida. Cerca de unos “3 millones de personas” que cuentan con jornadas de “37,5 horas”, como las que también disfrutan buena parte de los trabajadores de “una parte muy importante de las empresas en nuestro país”, que “ya tienen una jornada, inferior incluso, a la que está planteando, en este caso, el Ministerio de Trabajo y Economía Social”. “Por tanto”, concluía, “lo que queremos es que”, teniendo presente el que “hay sectores que todavía no tienen reducida la jornada, que vayamos acomodándonos a la misma”, a nivel general.

Plan de apoyo y de acompañamiento para las pequeñas empresas

Sin que todavía se haya logrado alcanzar ese ansiado acuerdo por parte del Ministerio, en el marco de la Mesa del Diálogo Social, entre Gobierno, sindicatos y patronal, que haya permitido ya avanzar en la tramitación parlamentaria de esa pretendida reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas de trabajo a la semana, como próxima reunión de trabajo, las partes mantienen programada una nueva y próxima reunión, para este mismo viernes, 11 de octubre de 2024. Un encuentro que deberá servir para terminar de acercar las posturas enfrentadas que han impedido, hasta ahora, lograr llegar a un principio de acuerdo que logre satisfacer las demandas que reclaman desde las distintas partes, y en especial las de una parte empresarial desde la que siguen defendiendo que la imposición de una reducción de la jornada laboral solo servirá para aumentar los costes de las empresas, lastrar su competitividad y la productividad de sus plantillas, impidiendo tanto la generación de riqueza como de puestos de trabajo. Una serie de tesis que en cualquier caso rechazan de plano y no comparten desde el Ministerio de Trabajo, como tampoco lo hace una Yolanda Díaz que, a lo largo de estas mismas declaraciones realizadas desde el interior de la sede central de Inditex en Arteixo, se negaba a compartir el momento actual por el que pasan estas negociaciones, eso sí advirtiendo en todo momento sobre su convicción personal de que sí existe margen para lograr alcanzar ese acuerdo entre todas las partes. Un acuerdo que, se desprendía de sus palabras, parece estar decidida en lograr alcanzar.

“Todas las negociaciones las hago con absoluta discreción”, y partiendo de esa máxima, “nunca hago públicas ninguna de las negociaciones que llevamos adelante”, señalaba Díaz a los medios reuniones en la sede de Inditex. Dicho esto, proseguía, “creo que hay margen para alcanzar un acuerdo en la Mesa del Diálogo Social”, para el que, “me conocen ustedes”, Díaz seguirá fiel a lo que “que ya es marca de la casa”, subrayaba, y que pasa por que “no me levanto de una mesa” mientras “hay margen” para la negociación. Desde esa postura es desde la que seguirán adelante las negociaciones este próximo viernes; negociaciones sobre las que igualmente Díaz también ha querido enfatizar y destacar lo conscientes que están en el Ministerio de las reticencias que esta medida puede estar generando, no ya entre grandes multinacionales como Inditex, sino principalmente entre las pequeñas empresas. Cuestión sobre la que señalaba el que desde “el Ministerio de Trabajo y de Economía Social, ya hace meses, hemos diseñado un plan de acompañamiento a las pequeñas empresas” que contempla medidas para “muchas materias”, entre ellas la aprobación de una serie de “bonificaciones”, al “igual que hacemos en otros sectores”, que irán dirigidas a ayudar a unas “empresas que tienen, sin lugar a dudas, más dificultades que las grandes” para la hora de acomodarse y de avanzar en la dirección de la agenda para la reforma laboral que mantienen como hoja de ruta desde el Ministerio de Trabajo y Economía Social. “Estamos hablando de nanoempresas” en las que, “ustedes comprenderán, que”, señalaba Díaz desde la sede de Inditex en Arteixo, “lógicamente ahí la reducción de la jornada tiene más dificultades” de implantación.