UGT amenaza con nuevas huelgas y movilizaciones por toda España contra el Convenio de Arte
Madrid – Este lunes 11 de mayo, mientras los trabajadores del comercio paralizaban la actividad del sector en Galicia, y protagonizaban diferentes protestas en ciudades como Santander y Madrid, tenía lugar aún con todo una última reunión de la mesa de negociación del Convenio de Arte. Un encuentro que llegó nuevamente marcado por la oposición a estas negociaciones de la CIG y la UGT —desde donde amenazan con nuevas huelgas de alcance nacional—, pero durante el que aún así se siguió avanzando hacia la aprobación de un texto que se está tratando de cerrar para antes de finales de este próximo mes de junio.
Tal y como avanzábamos desde FashionUnited a finales de la pasada semana, esas son al menos las previsiones que actualmente manejan desde el sindicato Comisiones Obreras (CCOO), principal organización sindical sentada a la mesa de negociación de este convenio impulsado por la Asociación Retail Textil España (Arte), la patronal de las grandes cadenas de moda como Inditex, Mango, Tendam, H&M o Primark, y en las que igualmente coinciden desde el sindicato independiente Fetico. Organización desde la que del mismo modo aprecian que las negociaciones del Convenio de Arte para las grandes cadenas de moda y calzado se encuentran ya en su fase definitiva, sobre todo tras la reunión de este lunes durante la que, a su parecer, se lograron desbloquear determinadas cuestiones que han valido para acercar esa aprobación definitiva del texto, por parte eso sí se espera que únicamente con el visto bueno de CCOO y Fetico; las dos organizaciones sindicales que cerraron con la patronal de las grandes cadenas ese preacuerdo que sirvió para asentar sus bases, y desbloquear estas negociaciones.
A este respecto, desde Fetico destacan que, yendo más allá de las cuestiones recogidas en aquel preacuerdo, del que remarcan especialmente la reducción progresiva de la jornada anual de trabajo que se acordó hasta las 1 740 horas, para 2028, o la compensación económica por domingos y festivos, durante la reunión de este lunes comenzaron a acercarse posturas en otras materias del convenio que permanecían pendientes. Asuntos entre los que han estado puntos relacionados con los trabajadores a tiempo parcial, para los que desde Arte se habrían mostrado dispuestos a acordar una consolidación del 30 por ciento de las horas complementarias realizadas durante los últimos dos años, con una subida del +50 por ciento para las horas extraordinarias sobre el precio de la hora ordinaria trabajada; y con las vacaciones. Un asunto para el que desde Fetico aplauden que del mismo modo desde Arte se hayan decidido a modificar sus posiciones anteriores, manteniendo la garantía de garantizar a los trabajadores 31 días naturales de vacaciones al año, pero ahora eliminando los periodos de exclusión, y estableciendo por convenio el que los trabajadores podrán disfrutar de al menos 21 días de vacaciones en verano, fijando además ese periodo entre los meses de junio a septiembre, en lugar de los 15 días, y para el periodo de mayo a septiembre, que ofrecían desde Arte hasta ahora.
Para Fetico “el objetivo sigue siendo consolidar un convenio estatal sólido, garantista y útil para el conjunto de las personas trabajadoras del sector, que mejore sus condiciones en igualdad y que asegure que nadie vea reducidos sus derechos respecto a los convenios provinciales”, defienden desde el sindicato. Un objetivo para el que valoran “de forma positiva los avances producidos en la reunión” de este lunes. Un encuentro tras el que, después de “meses de trabajo y de reivindicaciones centradas en mejorar las condiciones reales de las plantillas del comercio textil, las partes se encuentran muy próximas a alcanzar acuerdos en materias clave que hasta ahora seguían pendientes”, y con las que “se acerca el acuerdo” definitivo del Convenio de Arte.
Con protestas desde Galicia a Madrid, pasando por Cantabria
En clara oposición a esa valoración, al curso en el que se mantienen las negociaciones, y a la letra del preacuerdo del convenio sellado entre CCOO, Fetico y Arte, volvieron a posicionarse abierta y públicamente también este lunes los sindicatos de la UGT y de la CIG. El primero de ellos convocando concentraciones de protestas frente a las tiendas de algunas de las principales compañías adheridas a Arte, como Inditex, Primark, Mango y H&M, en Madrid, y frente a la sede en Santander de la patronal CEOE-Cepyme; y el segundo, y con el respaldo también de la UGT, liderando la enésima jornada de huelga sectorial en Galicia contra este Convenio de Arte.
Ahondando en los por qué de esta serie de diferentes actos de protesta, UGT y la CIG coinciden nuevamente a la hora de denunciar el claro “retroceso de derechos” que traería consigo la aprobación del Convenio de Arte, en línea con lo ya desgranado en detalle este lunes por FashionUnited. Unos efectos frente a los que desde la UGT, desde la Gran Vía de Madrid, han exigido que no se dé luz a un convenio con el que las grandes cadenas de moda buscan “recortar derechos, rebajar condiciones y vaciar de contenido las mejoras conquistadas” por los trabajadores; mientras que desde Cantabria han reclamado, ante las puertas de la CEOE, que la comunidad autónoma quede excluida, al igual que el País Vasco, del ámbito de aplicación del Convenio de Arte. Una exigencia que va en la línea de lo que la UGT y la CIG también volvieron a reclamar con la huelga de este lunes para Galicia, y para la que han advertido desde la UGT de que habrán más huelgas y movilizaciones a nivel nacional, mientras a nivel autonómico han comenzado ya a contactar con los diferentes grupos políticos para que se posicionen y traten de forzar la exclusión de Cantabria del ámbito de aplicación del convenio. Marco laboral que en cualquier caso se tratará de terminar de cerrar durante las próximas reuniones de su mesa de negociación, fijadas ya para las jornadas del 27 y 28 de mayo y del 2 de junio.
“Ninguna de estas cuestiones”, en referencia a las propuestas planteadas por Arte durante la reunión de este lunes, “mejora las condiciones actuales de los trabajadores del comercio gallego”, denuncia Roberto Pérez, representante de la CIG. Sindicato desde el que salen así a minusvalorar el encuentro de ayer de la mesa de negociación del convenio, una reunión durante la que “apenas se produjo ningún avance y en la que el empresario matizó sus propuestas iniciales”, pero “sin reducir el retroceso y las pérdidas de mayor impacto que pretenden imponer con la aprobación del convenio. “Se están haciendo pequeños retoques”, censura Pérez, con el propósito de “intentar presentar como mejoras lo que en realidad para las personas trabajadoras de Galicia no significaría nada porque son cuestiones que ya están recogidas en los convenios provinciales”; y de ahí que desde el sindicato nacionalista gallego se mantengan movilizados “contra el convenio estatal de Arte, a través del que la gran patronal busca recortar derechos y centralizar las relaciones laborales”.
“El convenio de Arte es un retroceso de muchos años y no se puede decir que mantendrá y respetará las mejores condiciones salariales y laborales del convenio” de provincias como “Cantabria cuando no es así”, y “cuando además ya hay un compromiso de sus firmantes” en el que se establece que “los convenios territoriales como el nuestro dejarán de negociarse y firmarse”, denuncia por su parte Sara Martínez, delegada y portavoz de UGT en el sector del comercio textil de Cantabria. A la vista de esas amenazas para las condiciones laborales y salariales de los trabajadores, “exigimos que se saque a Cantabria del convenio de Arte como se ha hecho en el País Vasco”, puesto que “no queremos que un convenio nuestro que hemos peleado y luchado acabe en una mesa de negociación” de un convenio estatal en el que “se pierde de todo”. Ante ese horizonte, “no nos queda otra que seguir en las calles, luchando por lo nuestro y por lo que tanto nos ha costado conseguir”, para lo que, mirando más allá de Cantabria, de Galicia o de Madrid, advierten desde la UGT de que “habrá más huelgas y movilizaciones” de “ámbito estatal”.
- Las negociaciones del Convenio de Arte avanzan hacia su aprobación definitiva, con el respaldo de CCOO y Fetico, y a pesar de la oposición de la CIG y UGT.
- Fetico destaca que durante la última reunión de la mesa de negociación se lograron avances en materias como la de vacaciones y en la de las condiciones de trabajo de los empleados a tiempo parcial, acercando el acuerdo definitivo del convenio.
- En oposición UGT y la CIG denuncian que el Convenio de Arte sigue representando un retroceso de derechos, ante el que desde la UGT amenazan con más huelgas y movilizaciones a nivel nacional, exigiendo la exclusión del ámbito de aplicación del convenio de comunidades como Cantabria y Galicia.
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