Acuerdo entre Inditex y los trabajadores de su plataforma logística en Madrid

Después de dos jornadas de reivindicaciones y protestas protagonizadas por los trabajadores de la plataforma logística de Inditex en la localidad madrileña de Meco frente a las puertas de las instalaciones del centro, y a falta de menos de una semana para que tuviera lugar su marcha sobre Madrid, han quedado desconvocadas las próximas acciones reivindicativas organizadas desde su Comité de Empresa, tras el preacuerdo alcanzado entre este y los representantes de la multinacional española. Un principio de acuerdo que ahora, y según lo previsto, queda ya solamente pendiente de su aprobación definitiva por parte del conjunto de los trabajadores que operan en el centro, en sus distintos turnos de mañana, tarde y noche.

Según venimos informando durante estas últimas semanas desde FashionUnited, tras las reuniones que se venían manteniendo desde el pasado 31 de enero de 2023 entre la empresa y los representantes sindicales de los trabajadores de Plataforma Logística Meco, S.A., compañía filial del Grupo español Inditex desde la que desde este se encargan de gestionar las instalaciones y las operativas de su plataforma logística ubicada en la localidad madrileña de Meco, encaminadas a asentar los puntos para la aprobación del VI Convenio Colectivo de la plataforma, se llegaba a un punto de inflexión después de la “tensa” reunión mantenida entre las partes el pasado 3 de mayo. Un encuentro tras el cual, y a la vista de los comentarios vertidos por los representantes de la empresa durante esa misma reunión, y que desde su Comité Sindical no dudaron a la hora de catalogar de “acciones chulescas, prepotentes y de empresa de los años 70”, las organizaciones sindicales de CCOO, UGT y SLTM, como integrantes del Comité de Empresa, acordaron iniciar las primeras acciones de protesta por parte de los trabajadores frente a las instalaciones del centro logístico, con unas primeras movilizaciones que terminaban teniendo lugar el jueves 18 de mayo.

Tras el “rotundo éxito” logrado, por el amplio seguimiento de la plantilla, durante estos primeros actos de protesta, desde el mismo Comité de Empresa se decidieron a continuarlos con una segunda ronda de protestas, celebradas ya este pasado jueves 25 de mayo, abriendo tras su celebración la puerta a las primeras amenazas de huelga por parte de los trabajadores de la plataforma. Amenazas que guardaban el firme propósito de cumplir para en el caso de que siguieran estancadas las negociaciones y que la empresa no se aviniera a acercar su postura a la de sus demandas, en lo que, como último intento para el caso de no caer en ese extremo, se acordaba concertar para este domingo 4 de junio el primer acto de protesta fuera de las inmediaciones del centro logístico, con la organización de una marcha entre la Plaza de Callao y la Puerta del Sol, con parada frente a la tienda de Zara de la calle Preciados de Madrid. Una concentración que debía de arrancar a las 10:30h de la mañana, y para la que ahora desde Comisiones Obreras, desde su posición como miembro del Comité de Empresa de la plataforma logística, se han encargado de anunciar que ha quedado desconvocada, tras el preacuerdo alcanzado entre el Comité y los representantes de la compañía.

Subida progresiva de un +10,3 por ciento con un IPC topado, pero compensado

Como base de ese preacuerdo, nos encontramos con la propuesta que finalmente se ha logrado cerrar por parte de Plataforma Logística Meco, S.A. y los representantes sindicales de los trabajadores del centro, durante la reunión mantenida este mismo lunes 29 de mayo. Una, según informa, larga reunión de trabajo, durante la que se ha logrado avanzar en la negociación de lo que estaban siendo las principales demandas de los trabajadores, para hasta llegar a alcanzar este preacuerdo, que ahora se encargarán de ratificar, por votación, los trabajadores de los distintos turnos de la plataforma logística.

Según a este respecto se han encargado de comunicar desde el Comité de Empresa, y de lo cual se informará en mayor detalle a los trabajadores del centro logístico durante las asambleas informativas convocadas para este próximo jueves 1 de junio de 2023, para los trabajadores del turno de tarde (13:30h), de mañana (15:00h) y de noche (21:30h), empresa y sindicatos han acordado una subida salarial del +10,3 por ciento para los próximos tres años, que se practicará de manera progresiva con una subida marcada del +3,6 por ciento para este 2023, de un +3,4 por ciento para 2024, y de un +3,3 por ciento para 2025. Habiendo igualmente finalmente pactado el topar el IPC en un 8 por ciento, pero acordando el que todo lo que supere a ese 8 por ciento se terminará por abonar en una paga.

Del mismo modo, y completando el acuerdo, se ha acordado subir el pago de la hora nocturna hasta los 5,20 euros; así como la eliminación de los sábados para el turno de mañana, en lo que llevará a la supresión de 3 sábados en 2023, de otros 2 en 2024 y de otros 2 en 2025, para llegar a un 2026 en el que ya no se trabajará ningún sábado por parte de los trabajadores del turno ordinario de mañana. Igualmente, también se ha pactado el sumar 2 días más de asuntos propios para todos los trabajadores, uno en 2023 y otro en 2024; el abono de 70 euros como plus de turno de refuerzo, para el que se pagará así todo el fin de semana completo; el abonar también los pluses del fin de semana como fin de semana completo para los técnicos y el personal de apoyo; el que el turno de refuerzo alcance a realizar 33 fines de semana de trabajo; o el que el absentismo se pase a cobrar al 100 por cien en las reducciones por guarda legal.

“Después de numerosos recesos y muchas horas después, se ha alcanzado un preacuerdo que presentaremos a la plantilla en asamblea en los próximos días”, se han encargado de apuntar, a través de un comunicado, desde el Comité de Empresa de Plataforma Logística Meco. “El preacuerdo que se ha alcanzado ha sido gracias al apoyo recibido en las protestas”, añaden, y “sin todos vosotros esto no podía haber sido posible”, valoran en un mensaje lanzado a unos trabajadores que, después de las asambleas informativas, están llamados a pronunciarse sobre el fondo del acuerdo, mediante las votaciones a las que han sido convocados para sus horarios de trabajo del mismo jueves 1 de junio, para los trabajadores de los turnos de tarde y de noche, y para ya el viernes 2 de junio, para los trabajadores del turno de mañana.