Arte se asocia con ESIC y da escala a su plataforma para la capacitación “Arte Learning Hub”

Madrid – Mirando más allá del todavía controvertido, y además en estos momentos judicializado, Convenio Colectivo de las Grandes Cadenas del Comercio Textil y del Calzo, la Asociación Retail Textil España (Arte), la patronal de las grandes cadenas de moda con presencia y actividad en el país, está redirigiendo todos sus esfuerzos a la tarea de fomentar la capacitación dentro del ámbito del comercio minorista de moda. Un propósito para el que acaban de formalizar su alianza con la escuela de negocios ESIC.

En base a las informaciones que se han encargado de adelantar desde la misma organización empresarial, Arte, asociación a la que se encuentran adheridas multinacionales de la moda de la talla de Inditex, Mango, Tendam, H&M, Uniqlo o Primark, ha suscrito un convenio marco de colaboración estratégica con la escuela de negocios ESIC. Un acuerdo que presentan como “un puente entre el ámbito académico directivo y el tejido empresarial” del comercio de moda, a partir del cual ambas entidades trabajarán y colaborarán para fomentar la capacitación de los profesionales vinculados al comercio minorista de moda, y en especial la de aquellos que se integran dentro de los equipos de las compañías adheridas a la organización empresarial. Un grupo este actualmente integrado por los grupos de moda AWWG (matriz de las firmas Pepe Jeans London, Hackett y Façonable), Encuentro Modas, Inditex, Hugo Boss, H&M, Iberian Sports Retail Group (la filial para la península ibérica de JD Sports), Kiabi, Mango, Mayoral, Parfois, Pepco, Primark, Punt Roma, Tendam, Uniqlo y Zeeman.

La firma de esta alianza con ESIC “supone un paso estratégico para impulsar la profesionalización y competitividad del retail moda en España”, defiende Ana López-Caseo, presidenta de Arte, a lo largo de unas declaraciones difundidas desde la dirección de la misma organización empresarial. “En un contexto de transformación del sector, la formación continua resulta clave para afrontar retos como la digitalización, la sostenibilidad, la omnicanalidad y el liderazgo”, y en favor de ese justo propósito, añade, “la colaboración permitirá desarrollar programas adaptados a las necesidades de las empresas, mejorar la capacitación de los equipos y contribuir a la atracción y fidelización del talento, especialmente entre las nuevas generaciones”.

Con cuatro líneas de actuación

De manera más detallada, señalan desde Arte que como fruto de esta asociación la organización empresarial trabajará junto a ESIC en el desarrollo de una dispar serie de iniciativas, estructuradas en torno a un total de cuatro principales líneas de actuación: la capacitación “in company” de los equipos de compañías minoristas de moda; el acceso del personal de las empresas adheridas a Arte a los programas académicos de ESIC; el desarrollo de foros y encuentros de debate; y la promoción de oportunidades laborales entre los estudiantes de la escuela de negocio.

Partiendo de este esquema, Arte y ESIC impulsaran el diseño de planes de formación adaptados y a medida que podrán impartirse dentro de las compañías minoristas de moda, con el objetivo de fomentar la capacitación de sus equipos en materias clave y concretas relacionadas con la transformación digital, la logística y la cadena de suministro, el comercio online, la experiencia del cliente o la sostenibilidad. Todo, mientras de manera paralela colaboran para facilitar y dar un acceso preferente, y en condiciones especiales, a los equipos de las empresas adheridas a Arte a los programas educativos de la escuela de negocios, incluidos desde seminarios especializados, a másteres ejecutivos. Iniciativas que se completarán con su colaboración en el desarrollo de foros, seminarios y encuentros de debate desde los que poder analizar la evolución del sector minorista, desde las perspectivas de las tendencias, la regulación, la digitalización o el comportamiento de los nuevos consumidores de moda; y en promover oportunidades laborales dentro del sector del comercio de moda y del textil, entre los estudiantes y graduados de ESIC.

“Esta alianza responde a un entorno en el que el retail textil atraviesa una profunda transformación”, enfatizan desde la patronal de Inditex y de Mango. A las necesidades así de un momento en el que, añaden, “factores como la digitalización, los criterios de sostenibilidad y las cambiantes demandas del mercado exigen la actualización continua de las capacidades directivas y técnicas, situando la capacitación y el desarrollo profesional como vectores centrales para el crecimiento del sector”.

Dando escala a la iniciativa “Arte Learning Hub”

Aunque con una entidad propia e independiente, con su alianza con ESIC la patronal de las grandes cadenas de moda no deja de terminar de dar profundidad y escala a su iniciativa “Arte Learning Hub”. Un proyecto que ponían en marcha durante este pasado mes de septiembre de 2026, presentándolo entonces como una plataforma de aprendizaje, de capacitación, de diálogo y de intercomunicación entre los equipos y las empresas adheridas a la organización empresarial. Grupos que bajo el marco de esta iniciativa se han comprometido así a compartir sus conocimientos, para de manera conjunta hacer avanzar y preparar al sector español del comercio minorista de moda frente a los retos que se le presentan.

Arte Learning Hub es “nuestra nueva plataforma de formación y conocimiento, creada por nuestros socios y para nuestros socios”, anunciaban desde la organización empresarial en el momento de su presentación. Se trata así pues de “un espacio desde el que queremos abordar de forma conjunta algunos de los grandes desafíos que están transformando nuestro sector”, en materia de “regulación, digitalización e inteligencia artificial, sostenibilidad, liderazgo, gestión de personas y talento, entre otros”, en mitad de “un entorno que cambia cada vez más rápido”, y en el que “compartir conocimiento, anticiparnos a los cambios y aprender unos de otros” se presenta también como “una forma de construir un sector más fuerte y competitivo”.

En esa intención, concretaban desde la organización empresarial, “Arte Learning Hub nace con una vocación muy clara”, y que pasa por “complementar la excelente formación que ya desarrollan nuestras compañías, generando espacios de aprendizaje en aquellos retos que compartimos como sector”. Un objetivo para el que se trabajará “de la mano de partners de primer nivel, incorporando conocimiento, experiencias y nuevas perspectivas que nos ayuden a afrontar juntos los desafíos del futuro”; todo desde esta espacio concebido como “un espacio para compartir, aprender y avanzar juntos”.