Acuerdo entre Arte y la ONCE para impulsar la inclusión y su permeabilidad en España

Madrid – Entre las noticias que no han dejado de pasarse por alto de esta semana, nos encontramos con el acuerdo estratégico de colaboración que han sellado, de un lado la Asociación Retail Textil España (Arte), la patronal de las grandes cadenas de moda con presencia en España, como Inditex, Mango o Primark, y del otro, la Fundación ONCE. Acuerdo a partir del que, como principal objetivo, se buscará impulsar la inclusión laboral en España de personas con discapacidad, al tiempo que también su permeabilidad, gracias y a través de las tiendas de las compañías adheridas a Arte.

Según a este respecto no han dudado en defender y valorar ambas partes, y siguiendo con lo ya señalado, el acuerdo alcanzado entre Arte y la Fundación ONCE, en su caso formalizado a través de su organización Inserta Empleo dedicada a la gestión de talento de personas con discapacidad, permitirá dotar de una mayor visibilidad al colectivo profesionalizado de trabajadores con discapacidad, gracias a su contratación e incorporación a las filas y plantillas de trabajadores de las compañías y cadenas asociadas a Arte. Unas empresas que de un lado, y en función de lo firmado, se encargarán así de promover el empleo de personas con discapacidad dentro del sector del comercio textil, al tiempo que del otro, primero, visibilizan cómo se trata este de un colectivo que puede perfectamente desempeñarse y desarrollar una vida laboral plena; y segundo, que permite a estos mismos trabajadores cumplimentar su hoja de vida con trayectorias laborales y cargos asociados a empresas de reputado prestigio, fomentando con ello el que, posteriormente, puedan emprender nuevos caminos y seguir creciendo a nivel laboral, apoyados sobre esta trayectoria que van a poder emprender en el seno de las cadenas adheridas a Arte gracias a la formalización de este convenio para la promoción del empleo de las personas con discapacidad en el sector del comercio textil.

“Sellar esta alianza con la entidad que representa a más de 40 grandes marcas del sector retail-textil en España, abre grandes oportunidades para el empleo de las personas con discapacidad y además, les ofrece la posibilidad de visibilizar su talento en compañías de prestigio y en puestos desde los que muchas veces, estarán de cara al público”, valora Virginia Carcedo, secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo, a lo largo de unas declaraciones recogidas a través de un comunicado emitido de manera conjunta entre ambas organizaciones. Aspectos todos ellos que, añade, van a cristalizar en la generación de sinergias entre las empresas de Arte y la Fundación ONCE, que se traducirán “tanto en la sensibilización de este sector”, como “en la contratación de personas con discapacidad”.

“Las compañías de comercio textil llevan tiempo avanzando con iniciativas que fomentan la inclusión laboral de personas con discapacidad”, pero “a través de esta alianza”, ya no de manera independiente, sino “el sector en su conjunto refuerza su compromiso colectivo con una sociedad más inteligente, inclusiva y equitativa, donde el talento no tiene fronteras”, apunta por su parte Ana López-Casero, presidenta de Arte. El sector del “retail-textil”, añade, “por su amplia capilaridad y su contacto diario con millones de personas, es un motor clave para generar oportunidades laborales”, pero no solo eso, sino también, y para este caso específico, y precisamente gracias a esa capilaridad, para también “dar visibilidad a estos colectivos” más desprotegidos desde el punto de su potencial desarrollo a nivel laboral. Una apuesta a la que se abren ahora y de manera solidaria las empresas adheridas a Arte, “firmemente” convencidas, como lo está su patronal, de que “cada paso que damos hacia la inclusión, no solo enriquece nuestro sector, sino que también transforma positivamente a la sociedad en su conjunto”.

Un convenio para la formación, el asesoramiento y la contratación de personas con discapacidad en las empresas de Arte

Entrando a puntualizar los términos concretos por y a través de los que terminará por desarrollarse este acuerdo de colaboración entre la Fundación ONCE y las empresas adheridas a Arte, un grupo este en el que se encuentran AWWG (Pepe Jeans London), Bimba y Lola, Encuentro Moda, Inditex, Hugo Boss, H&M, JD Sports, Kiabi, Mango, Mayoral, Parfois, Pepco, Primark, Punt Roma, Tendam y Uniqlo, el convenio se articulará en torno a un total de hasta tres puntos clave: promover procesos de formación y capacitación de personas con discapacidad; incentivar su contratación por las empresas adheridas a Arte; y analizar la existencia de potenciales oportunidades de empleo de personas con discapacidad en las empresas de Arte.

De manera algo ya más detallada, a través del convenio, cofinanciado por la Unión Europea, Fundación ONCE pondrá a disposición de las empresas de Arte los servicios de Inserta Empleo para la contratación de personas con discapacidad, al tiempo que promoverán procesos de formación y capacitación en tareas y necesidades identificadas por las empresas adheridas a Arte. Del mismo modo, desde Fundación ONCE y desde Arte se establecerán estrategias de divulgación, información y asesoramiento, dirigidas a las empresas de Arte, sobre las características reales del colectivo de personas con discapacidad, y sobre las ventajas, incentivos y beneficios sociales que conlleva su contratación, y sobre las prácticas que deben llevarse a cabo para formalizarla. Mientras que, y como último punto, primero, se promoverá la elaboración de estudios sectoriales destinados a identificar posibilidades de empleo para personas con discapacidad dentro de las empresas de Arte; y segundo, se impulsarán acciones de sensibilización y comunicación dirigidas a fomentar el empleo de personas con discapacidad igualmente entre las filas de las empresas pertenecientes a Arte.