Loewe acaba de firmar un convenio con la escuela de negocios ISEM que fomenta la formación y la promoción de las mujeres en cargos directivos del sector de la moda.

La firma de lujo española donará 30.000 euros a esta escuelade negocios con el fin de ofrecer cinco becas de 6.000 euros a mujeres con voluntad de acceder a puestos directivos dentro del sector de la moda, impulsando así la profesionalización de la industria.

Este convenio se enmarca dentro del protocolo de los Principios para el empoderamiento de las mujeres promovido por la ONU al que la marca se ha adherido hace algunos meses.

Este acuerdo supone otra apuesta de Loewe por el apoyo a las mujeres profesionales que desean acceder a puestos directivos, tal y como hizo en 2013 con su adhesión al protocolo "Woman’s Empowerment Principles" de Naciones Unidas (Principios para el empoderamiento de las mujeres) y al que también se sumaron otras 30 casas del grupo LVMH. 

 

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