Dentro de Swarovski: Carreras tan brillantes como los cristales

"Los cristales son la esencia de la luz, capturada y reflejada". Esta poética noción encierra el espíritu de Swarovski, fundada en Austria en 1895. Como principal fabricante de cristales del mundo, la empresa es célebre por sus cristales de alta calidad, piedras preciosas y exquisitas joyas y accesorios. Presente en 170 países y con una plantilla de 20.000 empleados de 104 nacionalidades, Swarovski es un símbolo de innovación y creatividad en el sector de los artículos de lujo.

Espíritu joven: La dinámica cultura de Swarovski

El espíritu de Swarovski está formado por una mezcla de rica herencia, espíritu innovador y un profundo compromiso con la inclusión y el crecimiento personal. La cultura de trabajo de la empresa no es solo un concepto abstracto, sino una realidad tangible y cotidiana conformada por las personas que la encarnan. Con una plantilla formada por un 57% de talento Next Gen, Swarovski está a la vanguardia de la potenciación de las voces más jóvenes en el mundo empresarial.

Contrario a lo que cabría esperar de una empresa con más de un siglo de historia, Swarovski rebosa energía juvenil. Esta infusión de nuevos talentos garantiza que la empresa siga siendo vibrante y contemporánea a pesar de su larga herencia. El espíritu de la empresa consiste en acoger la diversidad, impulsar la innovación y fomentar un entorno profundamente integrador en el que se valore a todas las personas. Además, con un 77% de la plantilla y un 68% de los puestos directivos ocupados por mujeres, Swarovski se enorgullece de promover la igualdad de género y el liderazgo femenino.

Un enfoque holístico del desarrollo profesional

En Swarovski, los empleados prosperan en un entorno dinámico y enriquecedor que fomenta la libertad creativa. Desde los artesanos hasta los ejecutivos, se anima a todos los miembros del equipo a aportar ideas que ayuden a dirigir la dirección estratégica de la empresa. Swarovski es más que un lugar de trabajo: es un catalizador para el crecimiento personal y profesional continuo. Esto se apoya en sólidos programas de formación e iniciativas de movilidad profesional progresiva, que incluyen itinerarios distintivos como Líder, Enriquecimiento, Experto, Explorador, Boomerang y Realineación. Además, el compromiso de Swarovski con la responsabilidad social es evidente en sus iniciativas de gran impacto, como el Programa de Mentores para Mujeres Refugiadas y las colaboraciones que promueven la educación financiera y el bienestar general.

Una comunidad de antiguos alumnos y conexiones para toda la vida

Swarovski se enorgullece de su sólida red de antiguos alumnos, que fomenta las relaciones duraderas incluso después del empleo. Ofrece una plataforma para que los ex-empleados vuelvan a conectar, compartan oportunidades y continúen su compromiso con la marca. Los testimonios de los antiguos alumnos reflejan un importante crecimiento personal y profesional, destacando el papel de Swarovski en el éxito de sus transiciones profesionales y su desarrollo continuo en diversos sectores.

Las historias de los antiguos alumnos revelan experiencias transformadoras que abarcan el desarrollo del liderazgo, la exploración creativa y las funciones empresariales estratégicas. Estos relatos incluyen cambios profesionales desde la gestión de complejos procesos globales hasta la dirección de proyectos de medios de comunicación y contenidos, e incluso la transición a funciones de consultoría centradas en el desarrollo organizativo. Estos relatos subrayan la profundidad de las oportunidades en Swarovski, ilustrando el papel de la empresa en la configuración de trayectorias profesionales versátiles que se extienden más allá de los límites tradicionales. Se anima a cada empleado a explorar, innovar y, finalmente, liderar en los campos que elija.

Swarovski revoluciona el lujo y la innovación en la industria de la moda, pero su verdadera brillantez radica en su compromiso con su gente: el pasado, el presente y el futuro. El enfoque holístico de la empresa respecto al desarrollo profesional, respaldado por una cultura que celebra la diversidad y la libertad creativa, hace de Swarovski no solo un lugar de trabajo, sino una comunidad en la que se alimentan las aspiraciones y se hacen realidad los sueños. A través de su red de antiguos alumnos, la empresa sigue influyendo e inspirando, demostrando que los lazos que aquí se crean son tan duraderos y brillantes como los cristales que fabrica.