Store Manager ECI Castellana F/M

¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad! 

En LACOSTE buscamos un/a Store Manager para una de nuestro córner de ECI Castellana.

¿Cuáles serán tus tareas?

 • Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.

•  Reportar y apoyar constantemente a tu Manager en todas las necesidades de la tienda y consecución de objetivos. 

•  Desarrollar e implementar planes de acción. 

• Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.

• Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima. 

 • Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda. 

• Transmitir el conocimiento del producto, nuestra historia y espíritu en movimiento que construye el futuro. 

• Apoyar y respetar a tu equipo y sus diferencias.

• Participar en nuestra formación continua para desarrollar tu potencial, capacidades y habilidades, y las de tu equipo. 

Más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa:  

- Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo.  

- Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback.

- Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades 

- Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos. 

Requisitos:

Manager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo.  

Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar. 

Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas. 

Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad.