Roger Lynch deja su cargo de CEO en Condé Nast para fichar por Mattel
Roger Lynch dejará su cargo como consejero delegado de Condé Nast después de siete años y medio para convertirse en CEO de Mattel, poniendo fin a una etapa en la que la compañía global de medios ha vuelto a la rentabilidad y ha experimentado una importante transformación estructural.
En un comunicado publicado en la web de la compañía, Lynch ha declarado que permanecerá en el consejo de administración de Condé Nast, mientras que Mike Perlis, el principal consejero independiente de la empresa, actuará como CEO interino. El consejo iniciará la búsqueda del sucesor permanente de Lynch, y Perlis trabajará junto al equipo directivo actual durante la transición.
Lynch ha añadido que se incorporó a Condé Nast con la ambición de dejar la empresa “más fuerte de lo que la encontré”, y ha destacado la fusión de sus operaciones estadounidenses e internacionales en una compañía unificada, junto con el crecimiento en sus áreas de negocio de consumo, comercio electrónico, suscripciones y eventos.
Según Lynch, desde 2020, los ingresos del comercio electrónico de Condé Nast han crecido un 170 por ciento, las suscripciones digitales han aumentado un 155 por ciento y los eventos emblemáticos en Estados Unidos se han multiplicado por nueve. También ha señalado el lanzamiento de las operaciones de la compañía en Oriente Medio, en Dubái, su primera nueva oficina en 16 años.
“Al cierre del tercer trimestre, la compañía va camino de otro año de crecimiento en ingresos y beneficios”, ha afirmado Lynch, señalando nuevas iniciativas digitales como Vette y eventos como Vogue World como futuros motores de crecimiento.
Lynch se incorporó a Condé Nast en 2019 tras haber sido CEO de Pandora y CEO fundador de Sling TV. Posteriormente, supervisó la integración de las operaciones estadounidenses e internacionales de la compañía y ascendió a la editora de Vogue, Anna Wintour, al cargo de directora de contenido global. Condé Nast también introdujo un liderazgo editorial global en marcas como Vogue, GQ, Architectural Digest y Condé Nast Traveller, al tiempo que expandía sus negocios de vídeo y comercio electrónico.
Durante su mandato, Condé Nast también se enfrentó a conflictos laborales, con más de 400 empleados sindicados que protagonizaron un paro de 24 horas en enero de 2024 tras propuestas de despidos y negociaciones de convenio. El sindicato de Condé Nast amenazó más tarde con boicotear la Met Gala, antes de que se alcanzara un primer acuerdo de convenio horas antes del evento en mayo de 2024.
El acuerdo estableció un salario mínimo inicial de 61,500 dólares, aumentos salariales de entre 3,3 y 3,6 millones de dólares, una ampliación del permiso de paternidad y protecciones laborales adicionales. En mayo de 2026, Condé Nast también acordó pagar más de 400,000 dólares para resolver un caso que involucraba a tres periodistas despedidos tras enfrentarse al director de recursos humanos de la compañía por los despidos.