Segunda jornada de paro en el centro logístico de H&M en España

La multinacional sueca de moda no atraviesa su mejor momento en España: después de ver paralizado su único centro logístico en el país durante 24 horas el pasado lunes 30 de abril, H&M se prepara para hacer frente a una segunda jornada de huelga convocada para este jueves.

Uno de los principales puntos de fricción entre empresa y trabajadores es el retraso en el pago de atrasos del plus de nocturnidad en vacaciones de 2016 y 2017. Desde la sede española de H&M apuntan que “en referencia a los pagos atrasados que mencionan las fuentes sindicales, podemos confirmar que se realizarán en la paga del mes de mayo.” La compañía sueca aclara además en declaraciones para FashionUnited que “el comité y los trabajadores fueron informados de ello días antes de la huelga.”

Disparidad de pareceres respecto a la aplicación del convenio colectivo

Por otra parte, la Unión Comarcal Madrid-Este de UGT en un comunicado emitido a mediados de abril que las dos jornadas de huelgas convocadas responden además “un incumplimiento flagrante del convenio colectivo en distintos puntos que hace que se vulneren importantes derechos recogidos para los trabajadores en el mismo".

A este respecto, “H&M quiere resaltar que cumple con el convenio colectivo y se fijó en su día una reunión para el día 28 de mayo a petición de los representantes de los trabajadores para iniciar conversaciones sobre la plataforma que se hizo llegar a la empresa.”

En concreto, sindicatos y comité de empresa piden mejoras para determinados empleados que realizan un trabajo específico de logística en el centro como carretilleros, entre otros, según publica Europa Press.

Tiempo para el diálogo

Tanto los sindicatos como la empresa parecen estar dispuestos a abordar sus diferencias mediante el dialogo.

Así pues, mientras los representantes sindicales buscan alcanzar con la dirección de la compañía un "acuerdo interno" para "mejorar esas condiciones", H&M recuerda que se caracterizan por mantener un diálogo abierto y constructivo con los sindicatos y trabajadores.

Imagen:Verano 2018, Web Oficial de H&M España