Concentraciones, paros parciales y huelgas de 24 horas: los sindicatos responden ante el ERE “salvaje y desproporcionado” de H&M

Madrid – Después de haber quedado constituida, el pasado viernes 23 de abril, la mesa de negociación entre los representantes sindicales de los trabajadores de la multinacional de la moda sueca H&M en España y los portavoces de la empresa, un primer encuentro que se saldaba con el abierto rechazo por parte de los sindicatos al plan de ajustes y a las medidas propuestas por la compañía, ahora desde las mismas organizaciones, con la central sindical de Comisiones Obreras a la cabeza, han programado una serie de distintas movilizaciones dirigidas a forzar un cambio de “actitud” por parte del Grupo sueco. Unas iniciativas con las que en última instancia buscarán presionar a la multinacional para que entre a acceder a las demandas puestas sobre la mesa, en el marco de estas negociaciones, por unos sindicatos desde donde lanzan un llamamiento a toda la plantilla del Grupo en nuestro país para que se sumen a esta serie de movilizaciones.