Con 14 días festivos: así llega el calendario laboral de 2023

Siguiendo con nuestro propósito de empezar a dar forma al nuevo año, tras dar a conocer las principales citas con la moda, ya confirmadas, que nos aguardarán a lo largo de este 2023, ahora ponemos nuestro foco de atención sobre cómo será el calendario laboral de este nuevo año. Un ejercicio para el que las trabajadoras y los trabajadores españoles volverán a poder disfrutar, además de los correspondientes periodos de vacaciones que les correspondan, de un total de 14 días festivos, mismo número que se terminó fijando para el pasado año de 2022.

Entrando a desgranar ya a qué motivo y a qué origen van a responder cada uno de esos 14 días de fiestas que han terminado incluyéndose en el calendario laboral para los próximos 12 meses, de entre ellos un total de 8 son de carácter nacional, y por tanto insustituibles por cualquier otra festividad. Mientras que otro total de 4 van a responder a jornadas festivas escogidas por las distintas comunidades y ciudades autónomas, y los dos restantes a días festivos de carácter local.

Con 8 festivos nacionales (y 5 festividades consumistas)

Partiendo de estas líneas generales sobre las que se asienta el calendario laboral de este nuevo año, y tal y como quedó reflejado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del pasado 14 de octubre de 2022, las ocho fiestas nacionales corresponden a las festividades con motivo del Viernes Santo, del Día del Trabajo, el de la Asunción de la virgen, al de la Fiesta Nacional, al día de Todos Los Santos, el día de la Constitución, al de la Inmaculada Concepción y al día de Navidad. Unas jornadas a las que además, y ya desde el punto de vista de la actividad comercial, habrá que sumar, por su carácter destacadísimo dentro del calendario el de festividades, que no festivos, como las del arranque del próximo periodo de las Rebajas de Enero, el de las Rebajas de Verano, el del Black Friday, el del Cyber Monday y el del Día del Soltero, jornadas estas últimas con cada vez un mayor número de adeptos entre los consumidores españoles.

Con 4 días festivos autonómicos, más 2 locales

Sobre esta base de festivos nacionales, y de esas principales citas llamadas a protagonizar el calendario tanto laboral como comercial de este nuevo año de 2023, pasamos ya a poner el foco sobre el conjunto de esos 4 festivos autonómicos que cada una de las respectivas comunidades y ciudades autónomas se han reservado para sí durante este ejercicio. Unas jornadas entre las que encontraremos días tan señalados como el de este próximo 6 enero de 2023, Día de Reyes y festivo en todas las comunidades autónomas; el del 19 de marzo, día de San José que por caer domingo se trasladará al lunes 20 de marzo en la Comunidad de Madrid, permitiendo así a los habitantes de dicha comunidad disponer de mayores ventajas para el caso de querer desplazarse hasta Valencia a disfrutar de sus tradicionales fallas; o el del próximo 25 de julio, día de Santiago y solamente ahora reconocido como festivo por Castilla y León, Navarra, Galicia y País Vasco.

Además de estas fechas más principales, cabe destacar las particularidades que muestran para sus respectivos calendarios laborales autonómicos las comunidades de Cataluña, que en lugar de 4 días festivos a señalados 5, de entre los que se habrá que escoger una que tendrá el carácter de recuperable, mientras el resto lo serán de carácter retribuido y no recuperable; y Canarias, que ha fijado 3 fiestas autonómicas de carácter general y una distinta para cada una de las islas. Mientras que, respondiendo a su carácter singular, han quedado igualmente ya establecidos dentro del calendario publicado en el BOE los 2 días de fiestas locales para las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.