UGT FICA firma el primer Acuerdo Marco Global con el Grupo Tendam
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La Federación de Industria, Construcción y Agro de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT FICA), junto a CCOO de Industria, ha firmado el primer Acuerdo Marco Global (AMG) de Tendam, la multinacional española líder de la industria de la moda y matriz de marcas comerciales tan conocidas como Cortefiel, Pedro del Hierro, Women’secret, Springfield o Hoss Intropia, para promover la aplicación de las normas internacionales del trabajo en la cadena de suministro del Grupo.
Este acuerdo abre nuevas vías de colaboración que permiten al sindicato tanto que se visiten los centros de trabajo de los proveedores para conocer la realidad que se da en ellos, como intentar solucionar o, en su defecto, denunciar los posibles abusos detectados.
La firma es resultado de años de colaboración entre ambos sindicatos y la dirección de la empresa durante los que se ha investigado su cadena de suministro en origen, para posteriormente solucionar los problemas detectados. Esta iniciativa del Grupo ha sido aplaudida por Pedro Hojas, secretario general de UGT FICA, como “un paso adelante” de Tendam, que lo hace afianzarse como parte de “una cultura empresarial socialmente responsable”.
En el acto, Hojas destacaba que el acuerdo supone “una vuelta de tuerca más en la protección de los derechos de las y los trabajadores de los proveedores internacionales del Grupo, procedentes de unos 50 países de todo el planeta” que supone en sí mismo avanzar en la lucha por la defensa de “los derechos de las y los trabajadores de toda la industria” en lo que a garantizar ”un salario mínimo, una jornada laboral digna, de la salud y la seguridad laboral, la no discriminación, la prohibición del trabajo infantil y del acoso” se refiere.
UGT FICA ha compartido en su comunicado que la negociación y consecución de Acuerdos Marco Globales en el seno de las empresas multinacionales es para ellos una labor prioritaria que les permite “ampliar la perspectiva sindical”, al tiempo que les “hace tomar el pulso a la situación del empleo en el mundo, de las diferencias en las condiciones laborales tanto entre países como dentro de cada país”.
El secretario general del sindicato daba por terminada su intervención lamentado que “la supuesta democratización de la moda a través de la ropa barata en muchos casos se ha cobrado como víctima colateral las condiciones laborales de las y los trabajadores situados en los extremos de la cadena de suministro” y haciendo hincapié en que acuerdos como este “permitirán a los sindicatos poner la lupa en ellos”.