Tempe, la filial de calzado de Inditex, pacta una subida salarial del 10 por ciento

Tempe, la empresa de fabricación de calzado propiedad del grupo Inditex, ha anunciado la aprobación de un nuevo acuerdo laboral para los próximos tres años. El pacto laboral beneficiara a sus 1.500 empleados.

La firma alicantina ha llegado a un acuerdo con sindicatos y otros representantes de los empleados para subirle el sueldo en un 10 por ciento a los trabajadores en los próximos tres años.

El pacto salarial de Tempe beneficiará a más de 1.500 empleados de la empresa

El acuerdo contempla otras mejoras como la reducción de la jornada anual en 8 horas y un compromiso de realizar entre 70 a 100 indefinidos como mínimo en los próximos tres años. Además, los festivos son voluntarios, pero si se trabajan para completar su salario se abonarán de 100 a 145 euros por festivo, destaca UGT en un comunicado.

Según explicó el miércoles el comité de empresa, también se modifica el sistema de flexibilidad de la jornada por la jornada de exceso, según recoge el diario local ‘Levante’.

Dichas medidas acordadas entre la compañía propiedad del grupo gallego, que cuenta con una plantilla de unos 1.500 trabajadores, y los sindicatos, se recogen en un preacuerdo que servirá de base para el futuro convenio colectivo, recuerda ‘Expansión’.

La firma de calzado – de cuyo 50 por ciento es propietario Inditex - superó por primera vez los 1.200 millones de euros en ventas durante 2016, según la documentación remitida por el grupo fundado por Amancio Ortega a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). El beneficio neto para el mismo periodo fue de 94,84 millones de euros.

Tempe vendió un 10 por ciento más que en durante ejercicio anterior, que cerró con una cifra de negocio de 1.117 millones de euros.

La firma inicio su andadura en 1989. Desde entonces, comercializa y distribuye el calzado de las ocho marcas integradas en Inditex a través de más de 6.300 tiendas en todo el mundo.

Imagen: Central de Tempe en Elche, Alicante, España.