Target recortará 1.800 puestos de trabajo en su sede como parte de una reestructuración
El gigante estadounidense del retail Target ha anunciado que recortará 1.800 puestos de trabajo, lo que representa el 8 por ciento del equipo de su sede mundial, como parte de una reestructuración para simplificar el negocio.
Según un memorando interno al que ha tenido acceso ABC News, los recortes incluirán 1.000 despidos y la eliminación de 800 puestos vacantes.
Los afectados recibirán su salario y beneficios hasta el tres de enero de 2026, además de paquetes de indemnización y otras formas de apoyo.
Este cambio forma parte de una estrategia liderada por el actual director de operaciones y próximo CEO, Michael Fiddelke, quien asumirá el cargo a partir de febrero.
En el memorando, Fiddelke declaró: “La verdad es que la complejidad que hemos creado con el tiempo nos ha estado frenando. Demasiadas capas y solapamiento de tareas han ralentizado la toma de decisiones, dificultando que las ideas se materialicen”.
Un portavoz de la empresa subrayó a ABC que los recortes de empleo no afectarán a los empleados de las tiendas ni de la cadena de suministro.
El portavoz añadió: “Hemos anunciado cambios en nuestra estructura corporativa en un esfuerzo por acelerar nuestra estrategia y volver al crecimiento”.
“Es importante entender que no hemos tomado estas medidas para ahorrar costes; ajustar la estructura de nuestra sede mundial es el primer paso para reorganizar nuestra empresa y ser más ágiles y tomar decisiones más rápidas”.
El nombramiento de Fiddelke se anunció en agosto, cuando se reveló que sucedería a Brian Cornell, quien pasará a ocupar el cargo de presidente ejecutivo.
El cambio de liderazgo se produce en medio de un periodo de malos resultados para el minorista, que se dice que está atravesando un “entorno desafiante”, según declaró Cornell en su informe financiero del primer trimestre.
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