Ralph Lauren avanza en su plan de sostenibilidad: una reducción del 42 por ciento en emisiones y un 14 por ciento más de financiación para la lucha contra el cáncer

Ralph Lauren Corporation ha comunicado este martes que ha reducido las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero en un 42 por ciento con respecto a su referencia del año fiscal 2020 y ha aumentado en un 14 por ciento el apoyo financiero global a organizaciones relacionadas con la lucha contra el cáncer. Estas medidas forman parte de la primera actualización anual de su estrategia de sostenibilidad Timeless by Design 2030.

La compañía con sede en Nueva York ha enmarcado los resultados como un avance en su plan de cuatro pilares anunciado en marzo de 2026: Asociarse para el impacto, Proteger los recursos naturales, Involucrar y capacitar a los equipos, y Cuidar de las comunidades. La cifra de emisiones se enmarca en el pilar de Asociarse para el impacto, junto con la expansión de su iniciativa de producto Diseño con Intención y una lista más amplia de “Creadores Auténticos”.

En el ámbito medioambiental, Ralph Lauren ha comunicado que está aumentando el uso de algodón cultivado de forma regenerativa, reciclando los residuos de algodón para convertirlos en nuevos hilos textiles e incorporando un objetivo de reducción de agua dulce en su estrategia de colaboración con proveedores para impulsar una gestión más eficiente del agua en toda la cadena de suministro. En el año fiscal 2026, también estableció una alianza de aprovisionamiento con agricultores de algodón estadounidenses que utilizan prácticas regenerativas.

El pilar Cuidar de las comunidades abarca la filantropía de la empresa, incluido el Pink Pony Fund, gestionado a través de la Fundación Corporativa Ralph Lauren. El aumento del 14 por ciento en el apoyo financiero global a organizaciones dedicadas a la lucha contra el cáncer se suma a iniciativas recientes, como el anuncio en septiembre de 2026 de un nuevo centro oncológico en Corea del Sur, el primero de la marca en Asia.

También se han destacado las métricas relacionadas con los empleados. Ralph Lauren ha informado de que las puntuaciones de su Encuesta Anual Global de Empleados en materia de compromiso y capacitación superaron la norma de alto rendimiento, un punto que la empresa ha vinculado a programas destinados al crecimiento y el bienestar.

Los datos proceden del Informe Global de Ciudadanía y Sostenibilidad del año fiscal 2026 de la compañía, que, según Ralph Lauren, se ha elaborado utilizando un marco “parcialmente alineado” con los futuros requisitos normativos. Como ocurre con la mayoría de las divulgaciones corporativas sobre criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), las cifras son autodeclaradas y dependen de las bases de referencia, los alcances y los métodos contables elegidos por la empresa; el comunicado no proporciona detalles de verificación por parte de terceros.

Para los inversores y los observadores de la industria, las principales conclusiones son la magnitud de la reducción de emisiones desde el año fiscal 2020 y la dirección que se está tomando en cuanto a materiales y agua, junto con un crecimiento constante en las donaciones para la lucha contra el cáncer. El próximo desafío será ver si la circularidad del algodón y los objetivos de reducción de agua dulce pasan de ser alianzas piloto a tener un impacto medible en toda la cadena de suministro en los años que restan del plan 2030.