Nuevo convenio en Alicante fortalece condiciones en la cadena de suministro del calzado
La Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado y las centrales sindicales Comisiones Obreras y Fica UGT PV han alcanzado un acuerdo para la firma del nuevo Convenio Colectivo Provincial de Alicante de la industria de hormas, tacones, pisos, plantas y cuñas de plástico, con una vigencia de tres años que abarca los ejercicios 2026, 2027 y 2028.
El pacto contempla un incremento salarial acumulado del +9,5 por ciento durante el periodo de vigencia. Para 2026 se establece una subida del +4 por ciento con efectos desde el 1 de enero, un +3 por ciento en 2027 y un +2,5 por ciento en 2028. Asimismo, se incorpora una cláusula de actualización salarial de hasta el +1,5 por ciento en 2027 y en 2028, condicionada a que la evolución del IPC supere los porcentajes acordados en cada ejercicio.
Desde la representación empresarial se subraya que el incremento pactado para 2026 incluye la renuncia sindical a la revisión salarial correspondiente a 2025, una cuestión que había generado fricciones durante el proceso de negociación. Según la patronal, este punto aporta seguridad jurídica y evita la generación de posibles cargas retroactivas adicionales para las empresas del sector.
El texto convencional mantiene la jornada laboral sin reducciones e incorpora una actualización de distintas materias para su adecuación a la normativa vigente. Entre los ámbitos revisados se encuentran los permisos y licencias, las medidas de conciliación, la incorporación de referencias a la legislación en materia LGTBI, el plan de movilidad, así como los protocolos frente al acoso sexual y la violencia de género y el procedimiento de actuación ante episodios de inclemencias meteorológicas.
El director general de la asociación empresarial, Álvaro Sánchez, ha valorado el acuerdo como un avance equilibrado que permite mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras sin perder de vista la realidad operativa de las empresas del sector. Sánchez ha destacado además el papel del diálogo social en un contexto marcado por la caída de la actividad productiva, el encarecimiento de los costes y la creciente presión competitiva internacional.
La firma del convenio y su posterior registro se hicieron el 22 de julio en la sede de la patronal en Elche.
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