Lululemon responde al desafío de representación de su fundador Chip Wilson en medio de la búsqueda global de CEO
Lululemon Athletica Inc. ha respondido formalmente a una notificación de su fundador, Chip Wilson, respecto a su intención de nominar a tres candidatos al consejo de administración en la junta anual de accionistas de 2026.
El anuncio marca una escalada significativa en las tensiones entre el gigante del athleisure y su fundador, quien ha criticado públicamente la dirección estratégica actual de la compañía. En un comunicado publicado el lunes, el consejo de administración de Lululemon confirmó que, aunque habían mantenido conversaciones con Wilson durante varios años para comprender sus perspectivas, este recientemente declinó proporcionar los nombres de sus candidatos para una evaluación previa, optando en su lugar por una presentación pública. El consejo mantiene que evaluará a los candidatos —que según se informa incluyen a antiguos ejecutivos de On Holding AG, ESPN y Activision— de acuerdo con los protocolos de gobernanza estándar.
El desafío de representación llega en un momento crítico para la firma, tras el anuncio del 11 de diciembre de que el CEO Calvin McDonald dejará su cargo a partir del 31 de enero de 2026. Mientras el consejo inicia una búsqueda global exhaustiva de un sucesor, la dirección ha enfatizado la trayectoria de crecimiento de una década de la compañía como evidencia de su efectividad actual.
Desde el ejercicio fiscal 2015, Lululemon ha incrementado sus ingresos de 2,1 mil millones de dólares a unos 11 mil millones de dólares esperados para finales del ejercicio fiscal 2025, con un beneficio operativo que se ha multiplicado casi por seis. El consejo destacó que esta solidez financiera ha permitido más de 5,5 mil millones de dólares en recompras de acciones, reafirmando su compromiso con el valor a largo plazo para los accionistas a pesar de la reciente volatilidad del mercado y la creciente competencia de rivales como Alo Yoga y Vuori.
La dirección de Lululemon permanece enfocada en un futuro "preparado para la transformación", citando un consejo renovado donde más de un tercio de los miembros se han incorporado en los últimos cuatro años. Aunque reconocen la necesidad de captar más oportunidades en el mercado estadounidense, la compañía señaló la continua fortaleza internacional como piedra angular de su "convincente historia de crecimiento".
Por ahora, se aconseja a los accionistas que no se requiere ninguna acción inmediata. El consejo espera proporcionar una recomendación formal respecto a los candidatos de Wilson en una declaración de representación definitiva antes de la junta anual de 2026, mientras la compañía continúa navegando tanto este desafío de gobernanza interna como la presión externa de inversores activistas como Elliott Investment Management.
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