Las marcas de moda reafirman su apoyo al Acuerdo de Pakistán para la seguridad en las fábricas

Las negociaciones entre más de cien marcas y retailers y representantes sindicales han culminado en la prórroga del Acuerdo de Pakistán, un convenio específico para el país dentro del marco del Acuerdo Internacional. Con esta nueva firma, las empresas de moda reafirman su compromiso conjunto con la mejora de las normas laborales y de seguridad en la cadena de suministro de Pakistán.

La prórroga, que entró en vigor con carácter retroactivo el 1 de enero de 2026, subraya que los firmantes mantienen su compromiso con las medidas estructurales para garantizar la seguridad de los trabajadores. Estas medidas incluyen inspecciones independientes de las fábricas, programas de formación en seguridad, un mecanismo de reclamación para los trabajadores y la aplicación de medidas correctoras concretas en materia de seguridad en las fábricas textiles y de confección de Pakistán.

Entre los firmantes se encuentran Bestseller, H&M Group, Inditex, PVH Corp. (Calvin Klein, Tommy Hilfiger) y C&A, marcas que ya habían expresado públicamente su apoyo al programa.El renovado Acuerdo de Pakistán estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2026 y se prorrogará automáticamente hasta el 31 de diciembre de 2029, en consonancia con los acuerdos marco más amplios del Acuerdo Internacional.

El Acuerdo Internacional se creó en Bangladesh en 2013, tras el desastre de la fábrica Rana Plaza, y desde entonces funciona como una colaboración jurídicamente vinculante entre marcas y sindicatos para garantizar la seguridad estructural en las fábricas de la industria mundial de la confección.El Acuerdo de Pakistán se enmarca en esta misma estructura y entró en vigor oficialmente el 1 de enero de 2023.

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