El futuro del liderazgo en la moda: ¿qué tipo de líderes quieren las próximas generaciones?

A medida que la Generación Z (nacida entre 1997 y 2012) y la Generación Alpha (nacida a partir de 2013) se incorporan al mercado laboral, las empresas de moda y lujo se ven obligadas a plantearse la siguiente cuestión: ¿tienen los medios para atraer, motivar y fidelizar a estos nuevos talentos?