Diez consejos para negociar tu salario en la industria de la moda

Negociar un salario en un sector tan competitivo y especializado como la moda puede ser un reto. Sin embargo, también puede marcar un punto de inflexión en tu carrera, ya sea para avanzar dentro de una empresa o para dar un nuevo rumbo profesional. Independientemente del puesto al que se aspire, una preparación adecuada marcará la diferencia.

En este artículo, compartimos diez claves para afrontar la negociación salarial con seguridad y profesionalidad.

1 - Infórmate sobre el mercado

Antes de iniciar una negociación, investiga las bandas salariales para el puesto que te interesa. Puedes encontrar datos fiables en plataformas como Glassdoor o en informes específicos del sector, como la Guía Salarial Moda y Lujo de Luxe Talent.

Por ejemplo: si estás postulando para un puesto de visual merchandiser, busca el salario promedio para este rol en empresas similares y en tu ubicación.

2 - Conoce tu valor

Analiza tus competencias, experiencia y logros. Si posees habilidades especializadas y demandadas en la industria de la moda, como experiencia en diseño sostenible, gestión de colecciones internacionales o dominio avanzado de herramientas como CLO 3D o Adobe Suite, destácalas.

Por ejemplo: si lideraste un proyecto que incrementó las ventas en un +20 por ciento, explica cómo ese logro y tu expertise pueden beneficiar a la empresa.

3 - Justifica tu propuesta

Presenta una lista de tus logros, proyectos exitosos y referencias. Apoyarte en datos concretos reforzará tu valor y mostrará cómo puedes contribuir al crecimiento de la empresa.

Por ejemplo: "En mi último puesto, implementé una estrategia de visual merchandising que aumentó el tráfico en tienda un +15 por ciento en solo tres meses".

4 - Considera los beneficios más allá del salario

En la industria de la moda, muchas empresas ofrecen ventajas adicionales como descuentos en productos, vestuario, viajes de negocios, acceso a eventos exclusivos u oportunidades de formación continua.

Por ejemplo: una firma de lujo podría brindarte la posibilidad de asistir a desfiles en Francia o en el extranjero, una experiencia que enriquecería tu red de contactos y tu desarrollo profesional.

5 - Demuestra tu pasión por la industria

La moda valora el compromiso. Expresa tu interés tanto por la empresa como por el sector en general para destacar como un candidato que busca no solo una retribución competitiva, sino también crecimiento profesional.

Por ejemplo: si sabes que la empresa está apostando por la sostenibilidad, menciona tu interés en contribuir al desarrollo de estrategias responsables.

6 - No reveles tus expectativas salariales demasiado pronto

Si es posible, deja que sea el empleador quien mencione primero una banda salarial. Esto te dará margen para ajustar tus expectativas.

Por ejemplo: si el reclutador pregunta: "¿Cuáles son tus expectativas salariales?", podrías responder: "Estoy abierto a discutir una propuesta competitiva acorde con el mercado y mis habilidades".

7 - Practica la negociación

Ensaya con un amigo o mentor para ganar confianza.

Por ejemplo: podrías preparar una respuesta ante una oferta baja, como: "Aprecio la oferta, pero considerando mi experiencia y los resultados que puedo aportar, considero que un salario en el rango de [monto] sería más adecuado".

8 - Evita compararte con otros

En lugar de decir: "Mi compañero gana más", céntrate en tus propios méritos y en el valor único que aportas a la empresa.

Por ejemplo: "He liderado equipos de hasta 15 personas en proyectos internacionales, lo que me permite gestionar situaciones complejas con eficacia".

9 - Mantén una mentalidad flexible

Si la oferta inicial no cumple con tus expectativas, explora la posibilidad de negociar otros aspectos, como bonificaciones, días adicionales de vacaciones o perspectivas de crecimiento.

Por ejemplo: podrías proponer un esquema de incentivos por objetivos o solicitar una revisión salarial a los seis meses.

10 - Muestra gratitud y profesionalismo

Independientemente del resultado, agradece siempre la oportunidad y mantén una actitud positiva.

Por ejemplo: al finalizar la conversación, podrías decir: "Gracias por tomarse el tiempo de discutir estos términos conmigo. Estoy entusiasmado por la posibilidad de contribuir al éxito de su equipo".

Negociar tu salario es una oportunidad para demostrar tu conocimiento del sector y tu valor como profesional. Recuerda que, en la moda, una actitud segura y profesional puede abrir tantas puertas como un portfolio impactante.