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Privalia crece también en su plantilla

Por FashionUnited

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El outlet online Privalia prevé acabar el año con un equipo de 225 trabajadores, más del doble de los 110 con los que inició 2009. El incremento de la plantilla responde al crecimiento de esta empresa que en tres años ha superado los

2 millones de socios y que en el último semestre ha facturado 23 millones de euros (uno más que en todo 2008),

Actualmente, Privalia cuenta con un equipo de 174 personas, con una media de edad de 29 años y procedentes de 20 países, como Chile, Argentina, Brasil, Gran Bretaña, Francia, Rumanía, República Checha y Filipinas, entre otros. El equipo destaca por su alto nivel de formación. Así, el 70 por ciento de los trabajadores son licenciados, mientras que el 30 por ciento restante son diplomados o tienen formación superior en áreas como diseño y fotografía. Además, un 30 por ciento ha cursado un master en áreas como comunicación y diseño de moda, logística, gestión de proyectos, diseño web, finanzas, gestión comercial o recursos humanos.

Por su parte, Privalia ofrece a sus empleados un reciclaje constante en algunos ejes básicos, como idiomas (inglés, portugués e italiano) o captación comercial y fidelización de clientes, además de ofrecer formación específica por áreas: logística, finanzas, gráfico, moda, marketing, IT, call center, fotografía y retoque digital.

Otra forma de fomentar el aprendizaje del equipo es el programa de transfers, con el que Privalia promueve el intercambio entre equipos de diferentes países, dándoles la oportunidad de conocer otra cultura, incentivar el intercambio de conocimiento, y contribuir al desarrollo profesional y personal. El programa ofrece la posibilidad de realizar 20 intercambios anuales, utilizando como criterio “la meritocracia”, es decir, recompensando “a quien más se lo merece”. La integración de los trabajadores en la empresa, a través de acciones como el Welcome Day, o el fomento de la cohesión del equipo, mediante iniciativas como las jornadas offsite, son otros de los ejes de la política de Recursos Humanos de Privalia.

Foto: Privalia

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